Для того, чтобы как-нибудь легальными путем увеличить свой заработок, советским служащим приходится совмещать по несколько служб, скрывая лишь оклады, получаемые от этих учреждений. Скрывать же это приходится потому, что по советским правилам можно получать в основной службе полную ставку, на второй — половину ее, а дальнейшие службы вообще не должны быть платными. С тою же целью советские работники стараются всегда заполучить для себя за особое вознаграждение заказы на выполнение различных проектов, составление записок и т. п. Однако — труд выполнен, а деньги не так легко получить от советской власти. Из-за них обычно начинается ведомственная переписка, вопрос маринуется в различных расценочных комиссиях, профсоюзах, рабоче-крестьянской инспекции и сплошь и рядом получает свое решение тогда, когда сотрудник уже совсем потеряет надежду получить из казны вознаграждение за свой труд. Спрашивается, каким же порядком при таких тяжелых условиях эксплуатации трудящихся коммунистической властью, трудящиеся могут бороться за улучшение своего служебного положения в государственных учреждениях?
В рабоче-крестьянской России с ее "свободным трудом" нет возможности защититься жалобами или петициями к начальству, так как они кончаются по обыкновению ничем, а в худшем случае грозят крупными неприятностями для инициаторов и составителей таких просьб; что же касается учреждения, призванного защищать интересы трудящихся — профессиональных союзов, — то деятельность их с тех пор, как ими стали руководить коммунисты, совершенно не на высоте положения. Но на этом следует остановиться особо.
Первая обязанность, возлагаемая на каждого поступающего на советскую службу — это записаться в какой-нибудь из многочисленных профессиональных союзов (профсоюзов). Желает ли этого служащий или нет — его не спрашивают, так как зачисление производится автоматически и в порядке принудительности. Далее, такой служащий получает от профсоюза свою членскую книжку, и из жалования его регулярно начинают удерживать 2—3% в кассу подлежащего профсоюза. После этого профсоюзы считают себя, по-видимому, свободными от дальнейших обязанностей по отношению к своим членам, ибо коммунисты, руководящие и доминирующие в профессиональных союзах, полагают главнейшей своей целью организацию производства, а затем уже обслуживание интересов трудящихся, которое проявляется ими в своеобразных и совершенно неудовлетворительных формах.
