— Возвращаясь к цели нашего разговора, — размеренно вещает Виктор Семенович, — Я хочу предложить тебе занять место Менеджера по девятому сектору.
Видимо, мое лицо достаточно красноречиво передает гамму удивления и непонимания, возникшую внутри. Я как будто услышал нечто невероятное, вроде новости о том, что дед Мороз все же существует.
— Знаю, знаю! Выглядит, мягко говоря, необычно, — подняв перед собой руки, мужчина резво реагирует на мое замешательство, — Да к тому же, на эту должность обычно берут индивидов, не ниже «гаммы». Ну, что ж поделать? Я готов рискнуть и выдать полномочия, так сказать, авансом.
Он приподнимается и продолжает разглагольствовать, медленно прохаживаясь вдоль стола. Внимаю, стараясь восстановить самоконтроль.
— Пост не то чтобы шибко важный, однако и не бесполезный. Опыта у тебя нет, но это как раз не проблема — наработаешь. Вот знания… придется в экстренном порядке провести приличный ликбез. Но и с этим, при должном усердии, справишься.
Остановившись на миг, Виктор Семенович указывает на меня пальцем.
— Главное — будешь всегда на виду! И, что ни говори, Менеджер сектора — достаточно весомая фигура, чтобы начисто отсечь нежелательные контакты с низовыми мафиозными элементами. Опять же — обеспечим усиленную охрану…
Не слишком воодушевленно киваю, подтверждая, что внял сказанному. Охрана, это хорошо, конечно. Только вот кого от кого она будет защищать? Уж не превращусь ли я в узника этого великолепного кабинета?
— Спросишь, каковы обязанности? — собеседник снимает вопрос с языка, — В общем и целом, Менеджер — некий посредник между кланами, корпорациями, обществом и ИскИном. Гарант того, что интересы всех представителей многовариантной цивилизации будут учтены, а потребности — вероятно — в той или иной мере удовлетворены. Для этого придется использовать гибкую дипломатию, но и проявить известную жесткость позиции.
— То есть нужно всем подлизывать?
В ответ на скабрезность получаю суровый взгляд.
— Я бы предпочел — держать в ежовых рукавицах, — строго поправляет Виктор Семенович, — Но тут уж как тебе угодно. Выбор методологии оставляю за конкретным исполнителем. Что, как и почему происходит на месте — дело твое. Для меня важен конечный результат: спокойствие и относительная лояльность в подотчетном секторе.
— А как же тесты? — делаю удивленное лицо, — Я слышал, даже чтобы стать официантом нужно соответствовать существенным требованиям.
— Ну, на этот счет не беспокойся, — легкомысленно отмахивается собеседник, — Тестирование можно пройти прямо сейчас. А профильные параметры у тебя…
