Юный техник, 2011 № 02 | страница 17
Самыми же востребованными специальностями в России сегодня являются менеджеры по продажам, рабочие различных специальностей, программисты, няни и гувернантки, продавцы.
Представителями «вечных» профессий некоторые аналитики называют писателей и художников, музыкантов и актеров. Никогда не останутся без куска хлеба также психологи и священнослужители. При этом не исключается, что в будущем Церковь превратится в компьютерную социальную сеть. Еще долгое время весьма неплохо будут зарабатывать и политики. Это только в фантастических рассказах компьютеры могут управлять государством. И уж, конечно, всегда сыты будут повара и кулинары.
Несмотря на успехи генетики, никто не стремится получать питание внутривенно или с помощью фотосинтеза.
К сожалению, почти не осталось в России родителей, которые бы хотели увидеть своих детей научными работниками. Между тем, российская научная школа все еще весьма высоко котируется в мире. «Если заглянуть на несколько десятилетий вперед, то как раз люди с учеными степенями будут пользоваться самым большим спросом», — полагают эксперты.
Раз уж мы заговорили о заработках, то сколько, интересно, денег нужно иметь, чтобы чувствовать себя комфортно? Аналитики портала Superjob.ru, опросив 3500 человек старше 18 лет, пришли к выводу, что большинство взрослых россиян держат при себе на карманные расходы не более 1000 рублей. В частности, на вопрос, сколько карманных денег вы носите с собой, 31 % респондентов назвали сумму от 500 до 1000 рублей. Еще 23 % опрошенных берут из дома каждый день от 1 до 3 тыс. рублей, а 21 % — менее 500 рублей. И наконец 3 % граждан выходят на улицу «пустыми».
В месяц же многие наши соотечественники хотели бы получать около 100 тыс. рублей (25 % назвали цифру от 50 до 99 тыс. и 16 % — от 100 до 149). Еще 16 % готовы довольствоваться суммами от 30 (или ниже) до 49 тысяч.
Интересно, что, когда аналогичный опрос был проведен среди американцев, «заработком мечты» они назвали 6250 долларов (около 190 тыс. рублей) в месяц.
Согласно опросу, проведенному среди 500 российских работодателей тем же порталом Superjob, около половины из них при приеме на работу отдает предпочтение кандидатам со знанием иностранного языка. Так, выяснилось, что 46 % работодателей нуждаются в сотрудниках, владеющих иностранным языком на бытовом уровне, а еще 2 % — в тех, кто говорит на английском, немецком или французском языке свободно. Остальные готовы принять толкового специалиста и без знания иностранных языков, но дополнительным навыкам соискателя будут только рады.
