Как нам стать договоропригодными, или Практическое руководство по коллективным действиям | страница 23



и умение замыкать его на себя. Цена этого знания и умения

может составлять половину стоимости товара, а то и боль-

ше. Соответственно, если обойтись без посредников с их на-

крутками, экономия составит пятьдесят и более процентов.

Эту возможность и апробирует новый тип агента, такой как

Groupon. В сердцевине этого бизнес-решения находится сайт,

агрегирующий спрос и выступающий оптовым покупателем

вровень с обыкновенной торговой фирмой. Поставщики пре-

доставляют ему как агенту скидки в обмен на оговоренный

объем продаж. Но как гарантировать обещанный сбыт, как

собрать оговоренную контрактом численность покупателей?

Ведь если покупателей соберется меньше, люди не получат

ожидаемой скидки. Для этого прибегают к той самой подпи-

ске-залогу, гарантирующей, что человек заявил о своем инте-

ресе не понарошку, что он реально готов платить и что орга-

низаторы наберут критическую массу спроса.

глава 1.5. IT-инструментарий для клубов

43

Подписка может реализовываться в разных версиях. В од-

ном из элегантных вариантов с человека берут входной взнос

в размере, допустим, 10% стоимости услуги (он не возвраща-

ется в случае отказа), зато в момент покупки предоставляют

скидку 30% от полной цены. Условно говоря, фитнес-клуб рас-

пространяет по подписке абонемент номинальной стоимостью

1000 долларов, при этом от человека требуется внести невоз-

вратный залог в сумме 100 долларов, за что он получит скидку

в 300 долларов. Таким образом, интересант оплачивает право

воспользоваться льготой (в биржевых терминах — опцион), но

если его намерения изменятся, никто не пострадает. Имеется

в виду, что если остальные участники получат меньшую скид-

ку по причине недобора состава до оптовой закупки, то внесен-

ный отказником задаток позволит им скомпенсировать потери.

1.5.3. Инструменты в поддержку

текущей деятельности клуба

Наконец, мы подошли к тому, какую пользу может при-

нести автоматизация правил уже действующим клубам. Здесь

мы воспользуемся наработками теории общественного выбо-

ра и теории коллективного действия. Задача видится в том,

чтобы приземлить содержимое этих массивов знания в том

объеме, в каком оно приложимо к интересующему нас пред-

мету и, плюс к тому, может быть компьютеризировано. Нас

интересуют программные инструменты, которыми смогут

каждодневно пользоваться люди, решая обыденные задачи.

Значит, предлагаемые нововведения должны быть предельно