Проблема безработицы – одна из основных проблем нашего общества. Однако, даже по сравнению с событиями десятилетней давности, все коренным образом изменилось. Если раньше люди мучились потому, что работы просто не было, т. к. в результате не вполне удачной перестройки все заводы, фабрики и большинство разнообразных предприятий просто разорилось, то теперь основной проблемой человека, ищущего работу, является проблема невостребованности.
Неудачи в вашей жизни, невозможность взять ту или иную вершину с первого раза лишний раз говорит о том, что вы не сильнейший, поэтому, если вы не хотите потеряться в этом большом и достаточно жестоком мире, вам просто необходимо долго и упорно работать над собой. Уметь все – невозможно, но прежде чем рассчитывать на престижную и высокооплачиваемую работу, вам необходимо приобрести как можно больше «козырей» в свою пользу. Именно об этих козырях мы и поговорим в этой главе.
Наверное, каждый знает, что поиски работы – это одна из самых сложных и самых важных ступеней, которые необходимо пройти каждому из нас прежде, чем заслуженно занять свое место под солнцем. Однако как бы сложно это не казалось, делать этот шаг вам все-таки придется, поскольку не работать сегодня нельзя. Государственное соцобеспечение давным-давно изжило себя, и от него сегодня осталось только весьма приятное название, пособия по безработице не хватит даже на самое необходимое, поэтому, чтобы не оступиться и не ударить лицом в грязь, вам нужно четко знать, что же вы действительно из себя представляете.
Мудрые люди говорят: «век живи – век учись». Это, Действительно, очень мудрое изречение, т. к. если вы хотите держаться на плаву, то вам нужно постоянно следить за новыми тенденциями на рынке вакансий, изо всех сил стараться хоть чуть-чуть походить на тот образец, который в то или иное время требуется работодателям.
Казалось бы, что еще может требоваться от человека, устраивающегося на работу, кроме профессионализма и стремления, однако о переменчивости требований к кадрам можно судить по следующему неоспоримому факту. Если еще несколько лет назад от человека, устраивающегося на работу, требовалось только умение делать свое дело и желание хорошо работать, то сегодня от соискателя вакантной должности требуется гораздо больше! И это не удивительно, сегодня каждый работодатель, принимая на работу нового человека, в первую очередь, думает о том, что он сможет привнести в организацию, как изменить ее в лучшую сторону.
