■ ваш внешний вид и личные качества соответствуют предлагаемой должности;
■ ваши цели отражают причины участия в конкурсе;
■ вы представляете программу или должность, на которую вы претендуете;
■ вы осведомлены в своей области знаний;
■ ваша квалификация и опыт подходят требованиям данной программы;
■ вы заинтересованы и увлечены данной программой.
Во время собеседования работодатель может оценить вашу уверенность в себе, личные качества, уравновешенность и зрелость.
Подготовка — ключ к прохождению собеседования. Собеседование решает все. Отнеситесь к нему серьезно.
Помните! Удачное прохождение собеседования не обязательно является гарантией того, что вы попадете в Америку или именно в эту фирму-работодатель, однако провал на собеседовании совершенно определенно лишает вас всяких шансов. Если вы предлагаете свои способности к осуществлению продаж, то в вас, прежде всего, будут искать такие качества как: готовность (примеры вашей инициативности), неукротимость натуры истинного продавца, собственный имидж, общительность, успешность работы по телефону, управление временем и организованность, способность проникать на рынок, опытность, решение проблем и принятие решений, работа в команде, управляемость.
Если вы претендуете на управленческие позиции, от вас потребуется показать ваши способности: навыки повседневного управления, искусство работы с кадрами (найм, удержание, увольнение). Кроме того, нужна ориентация на работников, общительность и мотивация, авторитет и дисциплинированность, финансовая ответственность, управляемость.
Если вы начинающий специалист, то вашими козырями будут:
■ образование;
■ опыт работы (любой);
■ готовность к переменам (инициативность);
■ потенциал лидера;
■ будущая карьера;
■ цели и организованность работа в команде;
■ управляемость.
Кроме того, ценятся навыки устного и письменного общения, стрессоустойчивость и гибкость, способность принимать решения, развиваться.
Если вы конторский работник (бухгалтер, офис-менеджер, юрист…), от вас требуется показать: опыт работы, способности и профессиональные навыки, степень инициативности, навыки письменного общения и делопроизводства, стрессоустойчивость и гибкость, планирование и организованность, работу в команде, управляемость.
