Рабочая тетрадь организатора работы по профориентации школьников | страница 5
Роль ____________________________________________________________
Функции
Насколько задание было сложным? Поставьте оценку от 0 до 5 баллов
__________________
Какие сложности возникли в процессе выполнения задания?
________________________________________
________________________________________
________________________________________
На заметку:
1. Роль родителя в процессе профессионального самоопределения представлена в Приложении 3.
Занятие 2
Карта проекта
Технология SMART (СМАРТ) – современный подход к постановке целей. Система постановки smart-целей позволяет на этапе целеполагания обобщить всю имеющуюся информацию, установить приемлемые сроки работы, определить достаточность ресурсов, предоставить всем участникам процесса ясные, точные, конкретные задачи.
5 признаков целей:
1. Specific: Конкретная
2. Measurable: Измеримая
3. Achievable or Attainable: Достижимая
4. Relevant: Значимая
5. Time bound: Ограниченная во времени
На заметку:
1. Подробнее о смарт целях см в Приложении 4.
2. Примеры постановки целей здесь:
Технология S. W. O. T. анализа позволяет выявить свои сильные и слабые стороны, а также определить возможности и спрогнозировать риски. См. в Приложении 5.
Насколько задание было сложным? Поставьте оценку от 0 до 5 баллов
__________________
Какие сложности возникли в процессе выполнения задания?
________________________________________
________________________________________
________________________________________
Примечания: ___________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
Примечания: ___________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________