– Какой же я идиот! – простонал он, но было уже поздно. – Она ведь мне надарила кучу сувениров, а я н разу не принес ей какую-нибудь ерунду! Какой же я осел! И правильно сделала, что послала! Туда мне и дорога!
Ему стало так паршиво, что хоть головой о стенку бейся. Он даже попробовал это сделать, но ударять по стене невидимой головой оказалось совсем не так просто, как головой нормальной.
Время для него вдруг остановилось – ему больше не надо было бежать на стоянку, пробираться по утренним пробкам в свой офис, договариваться с клиентами и сидеть с важным видом на презентациях. Все последние пять лет он жил в сумасшедшем ритме, зато теперь все его достижения обнулились. Он оказался в таком опустошении, что небо ему показалось с овчинку.
«А ведь это экзистенциальный кризис!» – подумал он, вспомнив недавнюю лекцию по философии, и почесал невидимую шею.
Посидев так минут пять, он стал задавать вопросы самому себе:
«Да что же это происходит? Если меня нет, то с кем она тогда говорила? А если я есть, то почему я себя не вижу? Но если я не могу себя увидеть, то почему я могу думать?»
Поразмышляв таким образом про себя, студент-заочник стал рассуждать вслух:
– Я думаю, следовательно, я существую. Так говорил кто-то из великих. А я вчера, наверное, просто напился до чертей. Да, я не могу дать девушке того, что она от меня хочет. А она не хочет ждать. Это, конечно, все очень печально. Но ты, братан, давай на позитиве!
Это пожелание он впервые услышал на тренинге личностного роста. Вел его, конечно, не Рене Декарт, а совсем другой специалист.
На этот тренинг его послали с работы. Месяца два назад он заикнулся одному коллеге, что чувствует себя выжатым лимоном. На следующий день вызвали в отдел кадров, или HR департамент.
Там у него состоялся разговор с дамой, которая отвечала за профессиональный рост сотрудников:
– Артемий, мы очень ценим ваши твердые и мягкие навыки. У вас есть все шансы стать чиф-аккаунтом. К сожалению, ваша персональная гистограмма показывает некоторые проблемы с мотивацией. Ваши провисающие компетенции не могут не тревожить. По итогам последнего месяца вы недобрали двенадцать пунктов.
– И что же мне делать? – простодушно спросил Ложечкин.
– Мы предлагаем вам пройти тренинг личностного роста. Он поможет вам справиться с трудностями.
– Хорошо, – отозвался менеджер. – Я готов.
– Тогда я запишу вас на первое бесплатное занятие, – улыбнулась HR-дама. – Когда завершите курс, обязательно проинформируйте меня. А пока вот заполните эту анкету.
