.
Такие люди быстро присваивают себе чужие заслуги и склонны винить других в своих собственных ошибках. Их волнует лишь их собственный успех, они привыкли достигать своих целей чужими руками. Если кратко, с ними крайне сложно работать. Так вот, если вы работаете с одним из них, есть несколько способов, чтобы попробовать исправить ситуацию.
Знать, с кем имеете дело
Недостаточно будет просто сказать, что вы работаете с самовлюбленным начальником. Как считает Томас Чаморро-Премузик, «есть разница между эгоистом, одержимым собственной важностью, и человеком, который имеет нарциссический тип личности. Когда вы имеете дело с последним, важно понять, что им движет»[25]. В конце концов, чем лучше вы будете понимать этого человека, тем лучше вы сможете выстроить с ним отношения. У нарциссов есть четкий идеальный образ, к которому они стремятся, и ими, по сути, движет стыд несоответствия этому образу. Успешные нарциссы часто весьма изобретательные стратеги, способные хорошо понимать общий контекст. Они готовы пойти на риск, чтобы изменить мир и оставить свой яркий след. В перспективе и для вас будет полезным понимать, кем хочет стать ваш шеф, и помочь ему в достижении этого.
Сохранить чувство собственного достоинства
Одним из важнейших моментов в такой ситуации будет позаботиться о себе и о своей психологической сохранности. В конце концов, работа на самовлюбленного шефа – это изматывающий и тяжелый опыт. Вы постоянно находитесь в режиме выживания. Чтобы без потерь справиться с этим, нужно найти личную отдушину за пределами офиса – такое занятие, которое будет вам в радость и принесет чувство личного удовлетворения. Не следует отдавать все свои силы на построение отношений с таким начальником – это слишком рискованно для вашей личной самооценки. Займитесь музыкой, пойдите в спортзал или начните писать книгу. Вам нужно создать свое личное пространство, где вы будете независимы от работы. Это в принципе хорошая тактика, но она особенно важна, когда ваш начальник – нарцисс.
Поддержать его эго
Вместе с тем вам нужно понять, как эффективно сработаться с таким начальником. «Да, лесть будет вам в помощь. Такие начальники жаждут, чтобы люди их любили, и поверят любому комплименту в свой адрес. Вот почему притвориться, что вы восхищаетесь шефом, и немного польстить ему будет полезно», – рекомендует Томас Чаморро-Премузик[26].
Сделайте ему небольшой комплимент, но только наедине, чтобы не оттолкнуть от себя других коллег. Если говорить комплименты и хвалить шефа лично для вас недопустимо – не делайте этого. Тогда как минимум постарайтесь оставаться нейтральным и дипломатичным. Другой способ заслужить расположение шефа – выставить его в выгодном свете перед коллегами и его руководителем. Отзовитесь о нем хорошо и позвольте ему присвоить часть вашей работы. Станьте на его сторону и поддержите его. Вести такую игру может показаться нечестным, но помните, что ваша главная личная задача здесь – продвинуть себя и свою карьеру. И, в конце концов, это сыграет в вашу пользу.
