В другом месте советская власть официально сообщает следующие данные: "Валовой сбор хлебов в Советской России достигает 2.275 млн. пуд. Для обсеменения полей необходимо 432 млн. пуд. Таким образом, для прокормления 93 млн. сельского населения остается 1.843 млн. пуд., т. е. 19 пуд. на человека. Урожай в неплодородных губерниях дал только 147 млн. пуд. Для обсеменения одного Поволжья необходимо 56 млн. пуд. Сельское население в этой части Республики насчитывается в 13.300.000 душ, для пропитания которого необходимо 42,5 млн. пуд. Городское население голодающих губерний достигает 1.300.000 душ, для пропитания которого необходимо 13,5 млн. пуд.".
В витринах советских книжных магазинов всюду красуется небольшая книжка ценою только в 25 руб., с претенциозным названием "Кодекс законов о труде". По заглавию каждый неопытный человек может ожидать от чтения ее каких-то необычайных откровений и новых достижений, составляющих эпоху в области огосударствления труда. Но... увы! Эта книга — одно из заурядных и наиболее неудовлетворительных сочинений с точки зрения приспособления к жизни идей о защите интересов трудящихся. Никакого кодекса в сущности нет, а есть несколько правил, не представляющих решительно ничего нового, о нормальной продолжительности труда, о перерывах для отдыха, о нормировании заработной платы и т. д. Фактически, в Советской России трудовая жизнь регулируется не этой брошюрой с громким названием, а целым рядом декретов, циркуляров, распоряжений, издаваемых всеми учреждениями, начиная от центральной власти и Наркомтруда и кончая всевозможными местными органами власти. Все эти распоряжения настолько хаотичны, настолько в деталях пестры и противоречивы одно другому, что вызывают при их применении постоянные недоразумения. Например, в один и тот же день одни учреждения празднуют какой-нибудь официально отмененный церковный праздник, а другие тогда же занимаются; или: дано категорическое запрещение уезжать в отпуск, а в это время продолжают заседать специальные комиссии, которые весьма лицеприятно одним разрешают отпуска, а другим отказывают. Есть, скажем, постановление из центра: семьям умерших рабочих выдавать материю на их погребение, а местные профессиональные союзы этого не исполняют, несмотря на наличие в материальных складах соответственной мануфактуры.
Если "кодекс труда" не внес ничего нового в раскрепощение, по словам коммунистов, труда рабочих, зато созданные на основании его учреждения специализировались на том, чтобы ввести в Советской России такое всеобщее трудовое крепостное право, которому могли бы позавидовать самые закоренелые крепостники. Приводя в своих партийных программах красивые фразы о том, что "в обстановке распада капиталистической организации труда производительные силы стран могут быть восстановлены и развиты, а социалистический способ производства упрочен, лишь на основе товарищеской дисциплины трудящихся, их максимальной самодеятельности, сознанием ответственности и строжайшего взаимного контроля над продуктивностью труда" — фактически коммунисты, однако, развивают свою работу именно в области милитаризации труда во всех его отраслях. Характерной особенностью советского строя являются принудительные мобилизации трудоспособного населения советской властью на разные работы, настойчиво проводимые в жизнь при содействии особых карательных аппаратов, типа Чека, именуемых в данном случае "Комттруддезертиром" (комиссии по борьбе с трудовым дезертирством). Таким образом, вместо свободного труда, всякая трудовая деятельность в Совдепии носит характер какой-то угнетающей кабалы, отвертеться от которой могут или действительные инвалиды, или же лица, располагающие большими свободными средствами, не останавливающиеся перед весьма солидными накладными расходами, с которыми связано освобождение властями лиц, привлеченных на службу. Лица, такими средствами не располагающие, чтобы избавиться от наиболее неприятных и тяжелых работ в виде чистки улиц или уборки нечистот, разных черных работ на железных дорогах, рубки леса, расчистки зимой снежных заносов и проч., выбирают из двух зол меньшее и сами либо добровольно поступают в одно из бесконечных советских учреждений, или же записываются на всевозможные, совершенно бесполезные для них, курсы, которыми так богата, как я выше указал, современная Россия. И вот начинается их лямка. Обязательный приход на службу ровно в 10 ч. утра и расписывание в особых кондуитных книгах и уход в 4 ч. Согласно кодексу труда, продолжительность занятий определяется в 6 часов для конторского труда, а на заводах и мастерских соответственно — 8 часов.
