Я бывал в разных местах, где видел прекрасных христиан, имеющих видение и страсть строить Царство Божье, но в организации у них был беспорядок. К сожалению, такие церкви, как правило, очень быстро перестают расти и даже распадаются спустя несколько лет. Поэтому никогда не думайте, что нет ничего духовного в том, чтобы наводить порядок. Посмотрите на природу вокруг, и вы увидите, какая гармония, порядок и стабильность во всем Божьем творении. Данный Богом порядок никогда не угасит Святого Духа, но освободит место для роста и пребывающего плода.
«Ибо, хотя я и отсутствую телом, но духом нахожусь с вами, радуясь и видя ваше благоустройство и твердость веры вашей во Христа. Посему, как вы приняли Христа Иисуса Господа, так и ходите в Нем…»
Колоссянам 2:5
Порядок, который Павел заметил в Колоссах, исходил от Бога, точно так же как исцеления, знамения и чудеса. Когда мы ищем исполнения Божьей силой, мы также должны искать Его мудрости и различения в административных вопросах.
Божье Слово дает мало четких ответов по поводу того, как должна быть организована поместная община. Мы уже прочитали, что в церкви есть лидеры с различными дарами и занятиями, такие как апостолы, пророки, евангелисты, пасторы и учителя (см. Еф. 4:11). Библия также говорит об управляющих позициях, таких как епископы и старейшины. Павел, например, наставляет Тита ставить «по всем городам пресвитеров…» (Тит. 1:5). Но кроме общих таких наставлений Новый Завет содержит мало конкретной информации о том, как должна выглядеть организация церкви.
Я верю, что причиной тому служит то, что хорошая организация в церкви во многом зависит от ее размера, времени и культуры, в которой она существует. Что хорошо для церкви из 40 человек, возможно, совсем не подойдет для церкви, в которой несколько тысяч членов. Или подходящая модель для урбанистической европейской церкви XXI века может оказаться совсем неуместной для североафриканской церкви второго века.
Важен гибкий подход. Любой пастор должен понимать нужды настоящего времени и наилучшие организационные пути для их решения. Когда мы, пасторы и духовные лидеры, помним об этом, мы должны доверять, что Дух Святой даст нам необходимую мудрость и понимание. Наша цель должна быть всегда в том, чтобы стремиться воплотить самые лучшие модели построения организации.
Поэтому я не буду пытаться представить конкретную модель организации вашей церкви, но перечислю основные принципы, которые, на мой взгляд, являются существенно важными в любой церкви. Я хочу сделать это как можно проще и яснее. Если вы будете стараться изо всех сил применять эти принципы на всех этапах роста и развития церкви, я верю, что вы получите хорошие инструменты для построения крепкой и эффективной организации.
