В работах Поля Вирилио убедительно показано, сколь значимая роль в эпоху современности отводится высоким скоростям как фактору взаимоотношений между государствами и военными блоками. Но не менее решительными темпами развивалась и классовая война, борьба между рабочим классом и капиталом. Благодаря внедрению сетевых технологий и дотированию мировой экономики ускорились темпы перемещения капиталов, темпы изменения организации производства, образование и упразднение производственных центров во всех четырёх концах света. Однако подобное ускорение препятствует формированию общностей в тех местах, где капитализм включает рубильник производственного процесса.
Если трудовая деятельность рабочего не включает в себя коммуникацию, то диаметрально противоположной можно считать ситуацию с когнитивным трудом. Труд ремесленника, который главенствовал в предшествовавший период промышленного развития, притягивал к себе энергию влечения постольку, поскольку являл собой ядро ярко выраженной идентичности. Однако форма этой идентичности решительным образом отличалась от современной. То была сбалансированная идентичность, форма психологически комфортного восприятия той полезной роли, которую работник мог сыграть в своём сообществе. Ремесленник испытывал, так сказать, уравновешенную удовлетворённость результативностью своего труда. Сообщество признавало его функцию и наделяло его относительно стабильной ролью в общественном распределении идентично сти.
Информационный работник в некоторых отношениях схож с ремесленником, ведь нередко он в состоянии самостоятельно организовать своё время и свои отношения с людьми. Однако его устремления реализуются в рамках общей, ярко выраженной тенденции к детерриториализации и к стиранию идентичностей. Желание проявляет себя именно в перемещении из одной точки производящей сети в другую, в улавливании тех информационных фрагментов, которые следует рекомбинировать в рамках постоянно изменяющегося контекста. Когда ремесленник, тесным образом связанный с потребностями закреплённого на определённой территории сообщества, вкладывал в свою работу желание, подобное вложение приносило ему успокоение. Совершенно иначе обстоит дело с информационным работником: для него вложение желания становится источником тревожности; к тому же рамки этого вложения постоянно изменяют свои очертания. Движение, перемещение, смена перспективы, установление новых связей… На профсоюзном жаргоне всё это именуется гибкостью, а для работника традиционного типа всё это воспринимается как опасность, как угроза его социальному статусу. Напротив, для информационного работника здесь одновременно и источник желания, и источник производительности его труда. Нет сомнения в том, что опыт, познание и постоянное движение одновременно являются основополагающими аспектами существования и контекстом трудовой деятельности.
