КНДР наизнанку | страница 19
Район гостиниц «Хынвон-1» и «Хынвон-2». Источник: личный архив автора
Посмотрите на фото ниже. На первом плане два пятиэтажных дома. Они расположены на расстоянии 500 метров от элитки выше. Дома действительно не самые плохие в Расоне. Огороженная придомовая территория, отличная детская площадка, магазин «у дома». У большинства жителей небольшая застекленная лоджия. Эти дома даже покрасили, раньше они были серого цвета.
Район гостиниц «Хынвон-1» и «Хынвон-2». Источник: личный архив автора
Но обратите внимание на одноэтажные дома справа на фото. Это традиционные северокорейские дома, отштукатуренные и покрытые черепицей. Общая площадь таких домов равна примерно 20-25 кв. метрам (с учетом подсобных помещений) на семью. Удобства на улице, высота потолков вряд ли больше 2 метров. В более зажиточных домиках можно было увидеть пластиковые окна и телевизионные тарелки на крышах. Таких мини-кварталов еще множество в Расоне и на близлежащих территориях. Конечно, власти переселяют в более благоустроенные дома. Но у жителей этих маленьких традиционных домиков есть один большой плюс. Это небольшой приусадебный участок, где они могут сажать и собирать урожай, который кормит всю семью и сбывается на местном рынке.
Начиная с апреля-мая 2020 года в Расоне был освоен и засажен каждый клочок земли. Мы такого ранее не видели. Видимо, властями была дана команда быть во всеоружии в связи с закрытием границ. Фото выше (с розовыми домами) было сделано в июне 2019 года. Почти годом позднее от этого бурьяна размером с футбольное поле не осталось и следа. Все было засажено бригадами тетушек в панамках. Это была организованная посадка и возделывание. Эти тетушки были представительницами инминбан – сообщества домохозяек. То, что домохозяйки были призваны на эти работы и выполняли их бесплатно – это факт. В Северной Корее это устоявшаяся практика: домохозяек привлекают на общественные работы безвозмездно. Например, полоть сорняки, мести тротуар, выкладывать кирпичом мостовую! Поэтому в Северной Корее домохозяйкой быть очень непросто.
Был у нас такой случай. По долгу службы я оформляла на работу и российский, и северокорейский персонал. Трудоустройство корейского персонала осуществлялось через Департамент по труду Народного комитета г. Расон. Так как наше предприятие было организовано с участием иностранного (российского) капитала, мы обязаны были заплатить за корейского сотрудника налог при приеме на работу. Когда совместное предприятие уже находилось не в лучшей форме, прием был приостановлен. Но корейские коллеги настаивали на трудоустройстве сотрудницы в российскую столовую. Российское руководство придерживалось позиции, что предприятие не сможет заплатить налог за нового сотрудника.
