Силуэты театрального прошлого. И. А. Всеволожской и его время | страница 41

Поспектакльная плата назначалась за исполнение каждой отдельной роли. Вследствие этого в среде значительных артистов образовался некоторый род скачки за разовыми получками. Особенно сильна была эта скачка в Петербурге, где русская драма шла иногда одновременно в трех театрах: в Александринском, в Мариинском и в Малом. Некоторым ловкачам из значительных актеров, как, например, Нильскому, удавалось иногда получать в один вечер три поспектакльные платы. Сыграв маленькую роль в Малом театре, в начале спектакля, он исполнял значительную роль в Александринском театре, затем поспевал исполнить роль в заключительном водевиле в Мариинском театре. Само собою разумеется, что это могло осуществляться лишь при содействии режиссерского управления. Таким образом открыто было широкое поле для всяких злоупотреблений и кумовства, для обиды менее изворотливых актеров. Все это уродливо отражалось на репертуаре, приноравливавшемся к аппетитам рвачей. Для иллюстрации сказанного привожу сравнение полных уплат вознаграждения и качества работы некоторых артистов петербургской русской драмы в 1880 году и после реформы в 1883 году, которое дает такую картину:

Приведенными данными явно обрисовывается необдуманность и поспешность в проведении реформы вознаграждения артистов петербургской русской драмы. У некоторых актеров содержание увеличилось с 1883 года против 1880 года на 114 %, а работа уменьшилась на 77 %. Таким образом, повышение оплаты разового участия в спектакле в среднем выражается такими цифрами:

В русской оперной труппе действовала та же система вознаграждения артистов. Годовая и разовая оплата устанавливалась по отдельным соглашениям их с Дирекцией театров в зависимости от достоинства артистов. Хористы и хористки, в общем числе до 80 человек, получали довольно скудное жалование, в годовых окладах 240, 300 и 360 рублей.

Балетная труппа комплектовалась вообще выпуском из театральной школы. Были установлены нормы годовых окладов по установленному расписанию для кордебалета, корифеев и солистов, с особыми окладами для балерин и солистов.

В иностранных труппах артисты итальянской оперы, французской и немецкой драмы ангажировались по контрактам, на различных индивидуальных условиях.

Режиссерский персонал трупп, т. е. главные режиссеры, режиссеры, их помощники, сценаристы и суфлеры получали оклады вознаграждения по особым расписаниям.

Вознаграждение музыкантам в оркестрах устанавливалось особым штатным расписанием. Различались музыканты струнные, духовые, деревянные и медные, ударные. Кроме того, аккомпаниаторы, настройщики и нотные копиисты. Годовые оклады видоизменялись по родам инструментов и по старшинству пультов и, кроме того, по значению оркестров – оперных, балетных и драматических. Вознаграждение музыкантов вообще, а второстепенных в особенности, было весьма скудное. Например, в драматических оркестрах фаготист получал 600 рублей в год, тромбонист – 500 рублей, а барабанщик – всего 300 рублей в год.