116
• при раскрытии преступлений практически невозможно установить лиц, принимавших фактическое участие в осуществлении посреднических операций и квалифицировать деяния всех участников преступлений как совершенные организованным преступным сообществом. Противоправные деяния, как правило, совершают руководители и главные бухгалтеры организаций при участии сотрудников таможенных органов, банков, работников коммерческих структур — посредников, зарегистрированных в установленном порядке, но не осуществляющих никакой деятельности, либо зарегистрированных на подставных лиц.
Серьезные социальные перемены создают благоприятную среду для формирования личностей, склонных к мошенничеству>1. Современное общество стало менее структурированным, дисциплинированным, в меньшей степени ориентировано на уважение, почет и соблюдение порядка, чем прежде. Отсутствие ограничений вызывает у многих людей смятение, а моральный вакуум в обществе помогает мошенникам находить оправдание для своих поступков. К тому же растет число людей, которые не испытывают чувство личной вины и стыда, когда совершаются самые ужасные преступления, и которые относятся к закону с равнодушием и даже презрением.
Наряду с ошибочным, но весьма распространенным предубеждением, согласно которому мошенничество — безобидное преступление, эти обстоятельства формируют взрывоопасную среду. Однако они полностью согласны с классическим «мошенническим треугольником»: сотрудники, которые прибегают к обману, поступают таким образом потому, что у них есть для этого возможность, они действуют под давлением обстоятельств и находят логичное обоснование для своего поступка. Таким обоснованием для них может стать обида. Опасность возникает, когда сотрудник, занимающий ответственную должность, испытывает чувство обиды, при этом за его действиями нет должного контроля, но у него есть необходимые возможности.
Личные устремления являются ключевым элементом, определяющим склонность к мошенничеству. В современном обществе стремление подняться по социальной лестнице может стать необузданным в силу размывания моральных ценностей разрушения семьи и ее авторитета, упадка других институтов, которые традиционно дисциплинировали личность и определяли стандарты поведения. В результате у людей ослабевает вера в традиционный уклад и снижается социальная ответственность.
По наблюдениям психологов, о предрасположенности сотрудника к мошенничеству часто свидетельствуют такие факторы, как наличие долгов, пристрастие к спиртному или наркотикам. Отмеча-
