Игнатьев А. Больше чем деньги // Экономическая безопасность. 2008. № 7—Ї С. 77-79.
117
ется также, что для некоторых людей мошенничество — это развлечение, которое приносит деньги и дает возможность проявить свое интеллектуальное превосходство, и своего рода маскарад>1.
Мошенники действительно очень целеустремленные люди, однако далеко не всегда они преследуют материальную выгоду. Например, они могут стремиться превзойти своих коллег в профессиональной деятельности, чтобы перейти в элитное подразделение организации (банка), где он смог бы добиться почета и уважения.
Лица, наносящие серьезный ущерб своей компании, могут делать это и необдуманно — они могут свято верить в то, что они действуют в интересах своей организации. Специалисты по экономической безопасности часто говорят о «черных шляпах» (плохих парнях) и «белых шляпах» (хороших парнях). Однако в реальности существует и третья категория людей — «серые шляпы». Они никогда открыто не возражают против мер контроля, но стремятся их обойти или просто игнорируют, если считают, что эти меры мешают достижению их целей. К разряду «серых шляп», как правило, относится подавляющее большинство сотрудников.
Среди риск-менеджеров бытует мнение, что все трейдеры — потенциальные мошенники. Ведь им приходится действовать в условиях беспощадной конкуренции, характерной для инвестиционного банкинга. По мнению многих криминалистов, жесткие правила ведения бизнеса являются одной из причин, толкающих людей на мошеннические действия. В подобных условиях формируются «личности, которые становятся расчетливыми, бессердечными и с готовностью прибегают к неадекватным методам ведения бизнеса в целях личной наживы». Такая ситуация возникает в результате различных стрессов, которые нарушают психологическое равновесие, и человек переходит из разряда «серых шляп» в категорию «черных шляп». Под воздействием сильного социального напряжения у такой личности развивается состояние фрустрации, и возникающие при этом чувства становятся мотивом, толкающим ее на неадекватные действия.
Мошенничество может иметь целью как получение выгоды для себя лично, так и для своей фирмы. Мошенничество со стороны наемных работников, когда человек идет на растрату средств своего нанимателя, обычно преследует цели личной выгоды. Мошенничество же со стороны менеджеров, когда представитель фирмы обманывает инвесторов или кредиторов, чаще всего предпринимается ради выгоды данной организации или ее руководителей.
