Технологии развития харизмы | страница 51



Раздел 4. Навыки целеполагания и мотивации
Занятие 4.1

1. Разминка «Высокая стена»

Цель: объединение участников в значимой совместной деятельности, актуализация инициативы и лидерских качеств.

Для выполнения данного упражнения необходимо натянуть веревку посреди комнаты так, чтобы через нее невозможно было перешагнуть.

Ведущий тренинга озвучивает следующую инструкцию: «Все вы – жители одного города. Вас известили о том, что надвигается лавина, которая никого не оставит в живых. Единственный путь спасения – перебраться через высокую стену (через веревку). Обязательное условие – выжить должны все участники. Как вы это сделаете – зависит только от вас».

Дотрагиваться до веревки не разрешается, перебираться под ней «на ту сторону» тоже. В процессе выполнения задания ведущий может наиболее активных участников объявить «ранеными», чтобы усложнить задачу и дать другим возможность для проявления инициативы.

Итоговое обсуждение:Каким образом действовали участники? Справились ли с заданием? Что мешало выполнять задание? Что помогло его выполнить?

2. Групповая дискуссия «Роль целеполагания в жизни человека»

Цель: актуализация у участников тренинга осознания важности целеполагания для достижения жизненного успеха.

Ведущий предлагает участникам обсудить следующие моменты:

• что они понимают под понятием «целеполагание»;

• каким образом люди формулируют конкретные насущные и глобальные жизненные цели;

• какова роль конструктивного целеполагания в случае наличия конкретных трудностей или задач и в случае, когда речь идет о жизненном пути человека;

• в чем заключается специфика целеполагания известных исторических личностей, каковы наиболее значимые факторы.

Итоговое обсуждение:Что нового узнали в результате дискуссии? Что чувствовали, о чем думали участники?

3. «Формулирование личной цели»

Цель: формирование у участников тренинга навыков формулирования и планирования личных целей.

Ведущий проводит данное упражнение в соответствии с описанным ниже алгоритмом. Участники тренинга работают индивидуально, делая необходимые записи в блокнотах.

Алгоритм формулирования личной цели:

1. Необходимо определить для себя какую-либо личную цель (например: овладеть навыками убедительного выступления; достичь следующего уровня в изучении иностранного языка и т. п.).

2. Ответить на вопросы: когда, где, как и по отношению к кому я хочу вести себя как человек, достигший поставленной цели?

3. Что я буду чувствовать, когда достигну своей цели?