Личный бренд с нуля. Как заполучить признание, популярность, славу, когда ты ничего не знаешь о персональном PR | страница 40




5. Выпуск дополнительных продуктов.

Стандартным форматом дополнительного заработка для бизнесменов и узкопрофильных специалистов стало написание книг и выпуск образовательных продуктов. Если есть интерес к известной личности, то людям будет интересно получать и знания от любимого героя – почему бы не сделать на этом деньги! А если говорить не только о предпринимателях, которые решили строить свой личный бренд, а взять звезд шоу-бизнеса и спорта, то они нередко выпускают собственные линии одежды, парфюма и даже видеоигры.


6. Платное предоставление информации.

Когда вы интересны массам, то журналисты сами обращаются к вам, – и это тоже дополнительный способ заработка. Сразу вспоминается история с четой Джоли-Питт, которые сначала в 2006 году продали в СМИ за 4 миллиона долларов фотографии своей дочери, а в 2009 – за 14 миллионов фотографии близняшек. Правда, все деньги они перечислили на благотворительность. В России платные материалы принимают только в случае большой эксклюзивности или если СМИ является новым и ему необходимо привлечь лидеров мнений к его раскрутке.


7. Привлечение более статусных партнеров.

С помощью успешного личного бренда можно достаточно просто пробить стеклянный потолок своих возможностей и начать играть в другой лиге. Привлечение инвестиций, сотрудничество с более статусными партнерами – все это может вывести вас на новый уровень бизнеса. А познакомиться с нужным человеком, если репутация ваша чиста и имя на слуху, – проще простого.


8. Сокращение расходов на персонал/привлечение более профессиональных членов команды (улучшение HR-бренда компании).

Интересный феномен – с одной стороны, очень много людей ищут хорошую работу, а с другой, много вакансий – предприятия хотят заполучить высококвалифицированные кадры. Почему возникает такая ситуация? Лучшие предпочитают работать с лучшими, а значит, будут выбирать, в том числе по тому информационному полю, которое существует вокруг. Что касается среднего и младшего персонала, то здесь можно спокойно сокращать оплату или вообще говорить о бесплатном труде – ведь будете работать с «Самим…» (дословно слышала)!


9. Бартерное взаимодействие.

Здесь мы говорим не столько о том, как заработать, а скорее о том, как сэкономить или получить дополнительные блага. Компании готовы дарить различные блага, лишь бы лидер мнения

а) пользовался продуктом и об этом так или иначе рассказывал своей аудитории,

б) разрешил указать на сайте, что он является клиентом данной компании.