Генерация прорывных идей в бизнесе | страница 46
Фасилитатор дает команду каждому из участников подобрать для себя ту или иную роль из списка[22]. Впрочем, это не исключает возможности кому-либо выбрать для себя роль, не учтенную фасилитатором, однако соответствующую индивидуальному желанию, интересу или настроению участника. Вот возможные варианты предлагаемых ролей:
• волшебник;
• водитель такси;
• известная историческая личность (кто конкретно – должен решить сам участник);
• герой литературного произведения;
• человек из будущего;
• лучший учитель по воспоминаниям участника;
• ведущий специалист компании – основного конкурента;
• типичный клиент компании;
• какой-либо человек вне организации, от действий которого в значительной мере зависит реализация всего замысла по развитию системы.
Разумеется, возможны и любые другие варианты.
Второй шаг: вопрос от каждой роли
Каждому из участников предлагается переформулировать ключевой вопрос, заявленный на первом шаге, но уже с позиции выбранной им роли (то есть поставить себя на место другого человека и посмотреть на проблему его глазами).
Третий шаг: объединение вопросов от разных ролей в один общий вопрос
Каждый из участников приводит группе свой ролевой вариант ключевого вопроса.
Группа выбирает лишь те из озвученных предложений, которые содержат наиболее интересные и потенциально продуктивные точки зрения на развитие системы (компании, проекта). Выбранные варианты как раз и будут задавать вектор дальнейшего группового исследования ключевой проблемы, вынесенной участниками на сессию.
Результат:
• выбор наиболее актуального с точки зрения самих участников направления творческого поиска;
• четкая и ясная формулировка задачи по качественному развитию системы.
Пример
Первый шаг: подготовка
Первичная, «сырая» формулировка ключевого вопроса по развитию системы: «Как расширить круг клиентов нашей компании?»
Участники в соответствии с собственными предпочтениями выбирают такие роли:
• волшебник;
• водитель такси;
• Александр Македонский;
• Евгений Онегин;
• человек из будущего и т. д.
Второй шаг: вопрос от каждой роли
Вот как могут выглядеть примерные варианты переформулирования ключевого вопроса с точки зрения тех или иных ролей:
• волшебник: «Как превратить одного клиента в миллион?»;
• водитель такси: «Как провезти клиента по максимально длинному маршруту (чтобы «на счетчик побольше накапало»)?»;
• Александр Македонский: «Как охватить нашими услугами гораздо бо́льшую территорию, расширив зону своего влияния и контроля? Как предоставить нашу услугу клиентам из Индии (или же из любой другой новой страны, где мы пока еще никак не представлены)?»;