Из приведенной характеристики закона перемены труда видно, что К. Маркс здесь говорит о принципиально новом законе, противоположном закону разделения труда между людьми. [67] Оба закона отличаются друг от друга по всем своим признакам и требованиям.
Во–первых, закон разделения труда между людьми предполагает пожизненное закрепление человека за определенным видом деятельности или общественной функцией. В противоположность этому закон перемены труда вызывает подвижность функций рабочего, потребность смены родов деятельности и чередование различных занятий.
Во–вторых, разделение труда между людьми неизбежно ограничивает человека одним исключительным видом деятельности, в то время как перемена труда требует сочетания разнообразных занятий и функций.
В-третьих, разделение труда ведет к сохранению и закреплению данного персонала работников на определенном предприятии. В условиях действия закона перемены труда происходит постоянная смена рабочего персонала, общественных комбинаций процесса производства. При разделенном труде различные работники, составляющие органы совокупного рабочего персонала, выполняют лишь одни им отведенные частичные функции. Закон перемены труда вызывает к жизни новый тип совокупного рабочего персонала, каждый член которого осуществляет ряд функций, свойственных данному коллективу.
В-четвертых, разделение труда требует подготовки специалистов с узкой профессиональной производственной культурой, частичного рабочего. Перемена труда предполагает политехнизацию производственной культуры, максимальное расширение профиля работника.
В-пятых, действие закона разделения труда приводит к одностороннему развитию работника, ограничивает возможность проявления и совершенствования всех способностей человека. Следствием перемены труда является всестороннее развитие личности работника, выявление и развитие разнообразных его способностей и талантов.
Перечисленные признаки обнаруживают глубокую противоположность и принципиальную несовместимость двух закономерностей развития труда, хотя на протяжении определенной исторической эпохи они сосуществуют, находятся во временном и относительном единстве. Однако и в данных условиях сфера и интенсивность действия каждого из законов существенно изменяются.
Тенденция перемены труда обусловливается техническим прогрессом в крупной машинной индустрии. Она исторически возникает и начинает проявляться уже при капитализме. Вместе с тем капитализм, воспроизводя старое разделение труда, чрезвычайно сужает сферу действия закона перемены труда. Капиталистические производственные отношения по самому существу исторически не соответствуют нормальному функционированию этого закона. Поэтому он выступает здесь лишь как тенденция, обусловленная потребностью технического прогресса общественного производства. Объективная необходимость перемены труда, встречаясь с препятствиями, создаваемыми капиталистическими производственными отношениями, проявляется как слепая разрушительная сила. Интересы класса буржуазии находятся в непримиримом противоречии с требованиями закона перемены труда.
