Статистика показывает довольно гармоничную картину соблюдения законодательства о труде [116]. Социологические исследования выявляют иные процессы: фактическая продолжительность рабочего дня находилась в пределах 8,25-11,7 ч, а на некоторых предприятиях машиностроения достигала 13-14 ч. Например, на столичных машиностроительных предприятиях на фоне низкой оценки труда и неукомплектованности второй смены рабочие (для повышения заработков) по своей инициативе шли на удлинение рабочего дня до 9, 12 и 14 ч. Но столь высокую напряженность труда они долго не выдерживали и увольнялись, что существенно увеличивало оборот кадров [117].
Повсеместное нарушение законодательства о режиме работы происходит в сфере малого предпринимательства. Наем производится обычно без заключения трудового договора, не фиксируется и, соответственно, не проводится оплата сверхурочных, дополнительная оплата за работу в выходные дни и в ночное время. Нередки случаи невыплаты заработной платы, что по закону приравнивается к ситуациям принудительного труда. Учитывая, что в сфере малого предпринимательства заняты миллионы работников, их сверхэксплуатация стала серьезной социальной проблемой.
Практически любая серьезная проверка исполнения законодательства обнаруживает нарушения при учете и оплате сверхурочной, ночной работы и на средних, и на крупных предприятиях. Например, на предприятии по производству мяса птицы в городе Невинномысске выявлены систематические переработки. Во время поступления птицы рабочие работали по 16-18 часов в сутки в тяжелых условиях труда, причем оплата производилась лишь один раз в месяц. Сверхурочные не фиксировались и, соответственно, не оплачивались.
Несколько лучше положение в бюджетной сфере, но и в ней многие работники, особенно в здравоохранении, трудятся сверхурочно, на так называемые «две ставки». Так, например, в муниципальном учреждении здравоохранения «Городская больница №1» города Невинномысска в течение ряда лет вместо 8 врачей-реаниматологов работали 4. Вакансии образовались вследствие низкой заработной платы и сложных условий работы. По тем же причинам приходится перерабатывать воспитателям детских дошкольных учреждений.
В материальном производстве удлинение рабочего дня приводит к производству абсолютной прибавочной стоимости. Как свидетельствуют факты, данное производство, преобладавшее в эпоху домонополистического капитализма, характерно и для нынешней России.
