Меня однажды принимал на работу начинающий бизнесмен, и долго мучил расспросами. В его ООО дневная выручка была – 300 рублей, а нанимал он меня на работу, как в министерство. Я ему высказала все, что думала про его лилипутскую фирму, даже голос повысила. Смотрю – ему понравилось. Правду говорят, что мужики любят стерв. Оказалось, что босс – бывший следователь. Так что у него допросы эти в «крови». Но вот другие-то директора, почему так же резвятся? Надо окончить какие-нибудь курсы по психологии, чтобы общаться с такими работодателями.
Когда я в 90-ых годах училась в институте, преподаватель политологии предупреждал нас о возможной безработице в нашей стране. Он говорил, что даже в развитых странах, люди, получающие пособие по безработице, чувствуют себя ущербными, впадают в депрессию. Его предупреждение мы не приняли близко к сердцу. Ведь в то время на бухгалтеров существовал большой спрос. Прошло несколько лет, и ситуация на рынке труда поменялась. Бухгалтеры месяцами ищут хорошую работу. Не хочется бегать из фирмы в фирму. Да и о пенсии нужно думать. Как может работник потребовать у руководства оформлять ему зарплату официально? Директор тут же порекомендует поискать работу в другом месте, а сам возьмет нелегалов. Я знаю случай, когда люди расписывались в ведомости за одну сумму, а на руки получали другую, меньшую. Кассир объясняла это тем, что разница идет на нужды фирмы. Чего только не придумают.
Студенток, только что получивших диплом не берут из-за отсутствия опыта. Тех, кому за сорок не берут по непонятной мне причине. Бухгалтерам с каждым годом платят все меньше и меньше. Сейчас много 30-35-летних бухгалтеров, у которых в наличии и «вышка», и опыт работы в несколько лет. Но если бухгалтеру 30 лет, то у нее, скорее всего, есть маленький ребенок. Бабушки у таких детишек еще не на пенсии, а дети в Москве постоянно болеют из-за плохой экологии. Значит, такому бухгалтеру придется часто сидеть на больничном.
Мужчины-бухгалтеры встречаются редко. Если женщине-бухгалтеру 35-38 лет, то у нее, вполне возможно, есть дети-подростки. А это самое тяжелое время для матери. Будет она приходить на работу нервная и начальству не улыбаться.
Иногда при приеме на работу с девушек берут расписку о том, что они не уйдут в декрет. Неужели начальники не понимают, что эти расписки им не помогут. Думают, что изобрели новый метод предохранения от беременности. Беременную женщину никто не имеет права уволить, она может часто находится на больничном. Суд будет явно на ее стороне, если, конечно, она туда пойдет в случае нарушения ее прав. В одной такой фирме мне директор сказал, что как только узнает, что сотрудница забеременела, он ей сразу сделает предложение, от которого та не сможет отказаться. Я подумала, что будет хорошо, если данная сотрудница окажется сообразительной и в отместку позвонит жене директора и соврет, что забеременела от него. А еще лучше будет, если она о своих планах мести предупредит руководителя заранее. Тогда спокойно доработает до отпуска и получит все, причитающееся ей по больничному листу. Конечно, такие планы необходимо заранее оговорить с мужем.
