Однажды я хотела найти работу на сокращенный день, но это долго не удавалось. Моя подруга устроилась работать главным бухгалтером на целый рабочий день, так не прошло и нескольких дней, как она попросила директора отпускать ее на два часа раньше, при условии, что вся текущая работа будет сделана. Он, на удивление, не отказал. Интересно знать, согласился ли директор на ее условия, если бы она попросила об этом еще на собеседовании?
Сейчас бухгалтерами работают не только по призванию – жизнь заставила. В лучшем случае такие бухгалтеры относятся к своей работе равнодушно, что, кстати, отражается и на других сферах их жизни. Только любимое дело приносит в душу гармонию и покой.
Как правило, я искала работу сама через объявления в газете. В объявлении можно сбросить себе лет десять, чего не сделаешь в кадровом агентстве. На собеседовании работодатели, а в основном это мужчины, смотрят вам в глаза или куда угодно еще, но только не в паспорт. Меня несколько раз брали в фирмы, даже не спросив этот самый документ. Во время поиска работы надо ухаживать за собой особенно тщательно, чтобы выглядеть моложе. С каждым годом это становится все труднее. Через несколько лет, видимо, уже никакие уловки не помогут. Придется, наверное, делать пластическую операцию, не паспорт же подделывать. Многие женщины бальзаковского возраста, чтобы выглядеть моложе, надевают юбку выше колен, а зря – коленки-то уже не те, если конечно не заниматься регулярно спортом. Надо тело омолаживать, а не одеваться как девочка. В этом возрасте макияж должен быть нежный. Маскироваться под молодежь необходимо с умом.
Если в фирме несколько учредителей и директоров, то надо умудриться понравиться всем. Бывает, пригласят на собеседование, приезжаю, беседую с одним и вижу, что я его устраиваю. Потом оказывается, что необходимо подъехать еще раз, чтобы и с другими учредителями пообщаться. Вот так и каталась по несколько раз на смотрины.
В начале этого века стало модно требовать у соискателей на должность главного бухгалтера рекомендации с предыдущей работы, поскольку трудовой книжки и диплома работодателю стало недостаточно. Могут попросить и номер телефона бывшей фирмы. Директор в полном объеме оценит работу бухгалтера только после проверки его предприятия налоговой инспекцией. Если расстались с работодателем хорошо, можно, конечно, договориться и принести требуемые рекомендации, но как директор новой фирмы рискует доверять рекомендациям руководителей каких-то ООО? Он ведь ничего не знает о них. А кто даст гарантии бухгалтеру, что фирма, в которую он устраивается, будет иметь стабильный доход и исправно выплачивать зарплату?
