Трудоголиками американцы сотворили себя сами и, надо заметить, в ущерб своему здоровью. Если верить прессе, на первое место по количеству принимаемых лекарств среди населения США выходит антипсихотропный препарат Ability. Его применяют при лечении тяжелых форм психических заболеваний, но также выписывают как средство для лечения от депрессии.
Недостаточно полноценный отдых у большинства населения страны, а также постоянные рабочие перегрузки, которые испытывают почти все хорошо зарабатывающие служащие и много работающие низкооплачиваемые категории граждан жителей США, для психического состояния нации не проходят бесследно. Как расплата – усталость, переходящая очень часто в состояние депрессии. Возможности человеческого организма не безграничны, и при отсутствии полноценного отдыха он даёт сбой.
Кроме того, у американцев большой страх потерять работу. Связано это с тем, что основная масса населения страны не имеет достаточных финансовых накоплений, чтобы позволить себе долгое время не работать. Значит, потеря работы грозит безденежьем и проблемами с кредиторами. В США, к тому же, очень высокая стоимость жизни, и потеря работы означает для человека очень быстрое ухудшение финансового положения. Незамедлительно после потери работы встанет вопрос о том, как расплачиваться по кредиткам, а ими пользуется почти всё население страны, как оплачивать коммунальные платежи, налог на землю, платить за обучение детей в колледжах, да и просто себя содержать.
Американец – это не житель постсоветского пространства, где даже сейчас ещё можно какое-то время не работать: стоимость жизни там гораздо ниже, чем в Северной Америке. Житель США со средним доходом буквально за несколько безработных недель может обрасти ворохом финансовых проблем. Поэтому нет у североамериканского жителя другой возможности выживать, кроме как стать трудоголиком.
И даже теперь, во время технического прогресса, когда, казалось бы, можно работать меньше, ничего подобного не происходит. Наоборот, современные технологии, которые не останавливаются в своём развитии, просто изгоняют людей с рабочих мест, а оставшихся нагружают работой ещё больше. Сейчас ещё нужно постоянно учиться для того, чтобы соответствовать уровню развития современных машин.
Конечно, есть работы в США, которые никаких научных знаний от работников не требуют. Как, например, официант в ресторане или повар, творящий продукт своего производства, качество и вкус которого зависят от личного профессионального опыта и кулинарных фантазий его создателя. И им, казалось бы, нет никакого дела до научного прогресса, и можно расслабиться иногда в рабочее время, если клиентов, конечно, нет.
