Предложений перевести деньги на сайте фонда Стофеля не обнаружилось. По крайней мере, не выскочило возбужденно мигающее окно в половину экрана и не сообщило, что либо приз какой-то можно выиграть… но с условием, либо браузер-де заблокирован за рысканье по порносайтам или иные прегрешения.
Вообще, выглядел сайт по-деловому скромно. Ничего лишнего. Имелись две вкладки: «О нас» и «Биография Джорджа М. Стофеля». В верхней части красовалось что-то вроде девиза: «Per aspera ad astra!» И Попришкин еще подумал, что неплохо бы узнать, что означает эта фраза.
Но главным, за что зацепился взгляд Валеры, стала форма для регистрации. Простая — всего из четырех пунктов: фамилия, имя, отчество, а еще номер мобильного телефона. И пояснение: «На этот номер Вам будет выслан уникальный идентификационный код клиента и адрес, прибыв по которому, Вам следует его предъявить».
Номер банковской карты здесь не спрашивали, реквизитов для денежного перевода под нос не совали. Но Попришкин начал заполнять регистрационную форму не поэтому. Точнее, не только поэтому. Предложения власти, денег, славы и тому подобного показались ему весьма соблазнительными. Как и многим другим человеческим существам, ничего из перечисленного не имеющим.
Почти достигнув тридцатилетия, из жизненных достижений Валера мог разве что назвать диплом некой академии с красивым, но маловразумительным названием, содержащим слово «международная». За него еще отдельно следовало благодарить студентов из Беларуси, Казахстана и, кажется, Вьетнама.
Не более вразумительно звучала и профессия Попришкина. Даже должность он запомнить толком не мог, вынужденный подглядывать в визитку. И уж совсем невозможно было Валере объяснить в двух словах, чем именно он занимался на рабочем месте — огороженной клетушке посреди офиса-зала. В чем состояли его обязанности… и обитателей других, соседних клетушек.
Впрочем, на сей счет Попришкин если и парился, то не особо. На тренинге личностного роста, который он посещал в прошлом году, Валере объяснили, что это на самом деле добродетель, и у нее даже есть название: «креативность». Напротив, если человек с ходу способен сказать, в чем заключается его работа — то это исключительно от ее примитивности. И от серости самого работника, его принадлежности к так называемому «быдлу».
Однако в том-то и заключалась беда, что иных комплиментов, кроме признания его «креативности», Попришкин на тренинге не услышал. Напротив, и лично его, и добрые две трети присутствовавших там тренер назвал неудачниками. Поскольку, как бы красиво ни звучали их должности и профессии, были эти люди подчиненными. Тогда как человек, не желающий прослыть неудачником, должен-де стремиться ввысь, стремиться к большему. Как можно большего желать и прогибать мир под себя.
