• В компании нет слова «невозможно». Возможно все, нужно только определить необходимый ресурс: финансовый, трудовой, временной и т. п.
Золотые правила делового взаимодействия руководителей и сотрудников Корпорации бизнес-тренинга NEZHDANOV-GROUP
• Никакие цели не имеют смысла, если ты не принял 100 %-ного решения обратить их в результат!
• Высшая ценность компании – это постоянное развитие и рост.
• Никакие прежние заслуги не имеют смысла, если результата нет сейчас.
• Интересы компании мы отстаиваем перед лицом клиентов и партнеров лучше, чем интересы клиентов перед лицом руководства.
• Отправленная клиентам и партнерам информация считается отправленной только тогда, когда вы знаете, кто и когда ее получил с другой стороны.
Принципы корпоративного взаимодействия Корпорации «Компакт-диск»
• Если есть проблема – приходи на совещание минимум с двумя обоснованными вариантами ее решения либо не приходи вообще.
• Если ты знаешь о проблеме, но молчишь – ты один несешь ответственность за убытки от этой проблемы.
• Руководство имеет право на нелогичные решения, если логика принятия решения не может быть публична в целях соблюдения коммерческой тайны и благополучия предприятия.
• Если проблема (задача) не решена, не интересует почему, интересует, что сделал для ее решения лично ты.
• Искать возможность, а не отговорку.
