«У нас проходил собеседование Иван Иванов, работавший у вас в должности менеджера. Как вы можете оценить его профессиональные качества?»
«Скажите, пожалуйста, почему Иван покинул вашу компанию?»
«Много ли компаний звонило вам и интересовалось его персоной?»
«Спасибо большое за ответы. Всего доброго. До свидания».
Поздравляю! Теперь ты знаешь всю информацию, что дают о тебе бывшие руководители.
Если рекомендации носят четкий и положительный характер, значит, дело не в них, а в тебе. Где-то ты недотягиваешь до необходимого уровня, и нужно заняться самоанализом и устранить недостатки.
А если рекомендации носят негативный характер – значит, необходимо избежать данных рекомендаций и при возможности не сообщать о таком «рекомендателе». Но помни, что нельзя отказываться давать координаты бывших работодателей!
Двадцать пять полезных советов для тех, кто идет на собеседование
Повторение – мать учения! Поэтому я хочу немножко подытожить все сказанное прежде. Если ты внимательно читал все предыдущие главы, то, возможно, эти двадцать пять полезных советов просто окончательно упорядочат информацию у тебя в голове.
Необходимо готовиться к каждому конкретному собеседованию!
Поэтому всякий раз, получив приглашение на собеседование, прочитай приведенные ниже советы.
Подготовка к собеседованию
1. Постарайся обеспечить себя сведениями о компании, в которую идешь на собеседование.
2. Имей при себе оригиналы дипломов, свидетельств, резюме и другие полезные документы.
3. Будь готов назвать фамилии и телефоны рекомендующих тебя лиц, предварительно согласовав это с каждым из них.
4. Точно узнай местоположение организации и маршрут, чтобы не опаздывать.
5. Позаботься о том, чтобы располагать достаточным временем и не нервничать, если собеседование затягивается.
6. Придерживайся делового стиля, оденься красиво, но не кричаще.
7. Составь список ожидаемых вопросов и напиши свои ответы.
8. Специально подготовься к обсуждению вопроса об оплате труда.
9. Хорошо отработай ответы на наиболее вероятные вопросы, осуществляя это в форме игровой репетиции собеседования.
10. Заготовь вопросы, которые ты задашь, если тебе предоставят такую возможность.
Поведение на собеседовании
1. Придя в офис, будь со всеми вежлив и терпелив.
2. Добросовестно заполни все анкеты и формуляры, которые тебе предложат.
3. Представься в самом начале собеседования. Поинтересуйся, как зовут собеседника (если собеседник не представился сам).
4. Держи зрительный контакт с собеседником.
