инфраструктуры и т.п. – прим. перев.
представлении о том, для чего в принципе создается община. Необходимо, чтобы все участники с самого
начала говорили на одном языке, понимали и разделяли общую идею и знали, что все те, кто находятся
рядом с ними, тоже пришли сюда ради нее. Этот общий образ следует тщательно обсудить, согласовать во
всех деталях и зафиксировать на бумаге ещё на предварительном этапе. (См. Главу 4.)
2.
Выберите честный, адекватный для вашей группы, и подразумевающий совместное
участие метод принятия решений. В случае выбора единогласного способа принятия решений
(консенсуса), научитесь им пользоваться. Если только вы не собираетесь создавать духовную,
религиозную или терапевтическую общину, где решения принимает духовный лидер, с которым все заранее
согласны, то ваша группа будет чувствительна к любому неравномерному распределению власти.
Возмущение по поводу вопросов власти может стать мощнейшим источником конфликтов внутри группы.
Принятие решений является наиболее очевидным проявлением власти, и, чем больше людей в него
вовлечено, тем меньше вероятность возникновения конфликтов данного рода. Это означает, что каждый
участник имеет право голоса при принятии решений, которые влияют на его жизнь в общине, и метод
принятия общих решений является честным и справедливым. То, как действует ваша процедура принятия
решений, должно быть абсолютно понятно каждому в вашей группе. Одной из причин конфликтов в
общинах является, в частности, применение единогласного метода принятий решений при недостаточном
понимании его сути. То, что во многих группах выдаётся за консенсус, попросту им не является. Это скорее
«псевдо-консенсус» - изматывающий, высасывающий энергию и энтузиазм процесс, порождающий
раздражение и неприязнь, в том числе и к самой идее единогласия. Поэтому, если ваша группа планирует
использовать данный метод, в первую очередь ему стоит обучиться, - этим вы в значительной степени
предотвращаете структурный конфликт. (См. Главу 6.)
3.
Достигните четких договоренностей по всем важным вопросам – и запишите их. (Это
включает выбор соответствующей организационно-правовой формы юридического лица для
совместного владения землёй.) Люди помнят слова и факты по-разному. Поэтому все ваши договорённости
– от самых бытовых до самых значимых юридически и финансово – однозначно стоит записывать. Тогда,
