Творим совместную жизнь, или Как создать Экопоселение | страница 52



если вы потом вдруг по-разному будете помнить об одном и том же, всегда можно поднять бумаги и

посмотреть. В обратном случае вы приходите к варианту «мы правы, а вы, ребята, нет (и, может, даже вы

хотите нас обмануть)» - а это путь, способный разрушить любое сообщество быстрее, чем вы успеете

произнести «Свяжемся через адвоката». (См. Главу 7.)

4.

Освойте навыки коммуникации и группового взаимодействия. Сделайте приоритетом

прямое и открытое общение и разрешение конфликтов. Уметь обсуждать друг с другом даже самые

болезненные темы и предметы и при этом не терять контакта, оставаться друзьями – вот что такое в моем

понимании хорошие коммуникативные навыки. Сюда также относится и умение поддерживать взаимную

ответственность за соблюдение общих соглашений. Я считаю, что изначальное пренебрежение навыками

общения и группового взаимодействия, как и методами разрешения конфликтов, равносильно

закладыванию основы для структурного конфликта в будущем. Своевременное внимание к этим вопросам

позволит вам контролировать ситуацию позже, при её обострении. Это равносильно своевременному

изучению техники пожарной безопасности. (См. Главы 17-18.)

5.

В выборе партнёров по созданию общины, а также новых её участников, отдавайте

предпочтение эмоционально зрелым людям. Более чем серьезный источник тяжелейших конфликтов - это

позволить войти в вашу инициативную группу, или, позднее, в общину, человеку, чьи идеалы и ценности не

согласуются с вашими. Или же человеку, чьи эмоциональные переживания, - всплывающие неделями и

месяцами спустя в виде деструктивного отношения или поведения, - могут съедать множество часов общих

собраний и высасывать из вашей группы энергию и энтузиазм. Хорошо продуманный процесс подбора и

интеграции новых людей в состав группы и, одновременно, отсев тех, кто не созвучен с вашими

ценностями, общим образом или представлениями о нормах поведения, поможет вам на годы вперёд

избавиться от постоянных стрессов и повторяющихся изнурительных конфликтов. (См. Главу 18.)

6.

Научитесь думать и головой, и сердцем. Формирование общины похоже на попытку

одновременно открыть новое дело и заключить брачный союз – что может быть серьезнее? Как при

закладывании успешного бизнеса, здесь понадобятся навыки планирования и финансового расчёта; как и в