Как нам стать договоропригодными, или Практическое руководство по коллективным действиям | страница 21



тация (иначе говоря, гудвил или доброе имя);

— близость профиля клуба запросам потенциального

члена;

— наличие участников с близкими профайлами (включая

индикацию «френдов» отовсюду, если таковые присутствуют);

— срок жизни и главные достижения;

— и, разумеется, численность.

Как видим, ничего сверхъестественного не требуется, но

как же полезно располагать такими данными! Что касается

численности, то, согласно озвученной выше экономической

логике, этот параметр имеет особое значение для клубов, на-

ходящихся в процессе набора, включая только что заявлен-

40

Часть 1. Экономика клубных правил

ные. Потенциальные участники должны иметь возможность

видеть динамику присоединения и процент сбора от расчет-

ной пороговой численности — это позволит им оценить шан-

сы и решить, стоит ли присоединяться и в какой момент. Ос-

ведомленность такого рода очень важна, она будет подробней

рассмотрена в параграфе о ловушках голосования. Опреде-

лившись с клубом на сайте-агрегаторе и кликнув на его зна-

чок, человек должен оказаться непосредственно на сайте за-

интересовавшего его клуба, где, по идее, должно произойти

его превращение из интересанта в де-юре члена клуба.

1.5.2. Создание клуба де-юре

После того как потенциальные участники выявлены до-

статочным числом и выразили готовность к участию, нужно

оформить их официальное членство. К этому моменту у клу-

ба должен быть устав, определяющий порядок создания ру-

ководящих органов (если таковые требуются), их полномо-

чия, распределение ролей, ключевые принципы работы и т. п.

В поддержку коллективной активности необходимо разрабо-

тать типовые уставы клубов, увязанные с характером их дея-

тельности. В дальнейшем мы приведем набросок классифика-

ции клубов, из которого станет ясно, какие клубы и при каких

условиях могут обходиться без устава. Так, правление может

не требоваться, если его функции сводимы к набору правил,

которые можно полностью автоматизировать. Некоторые ви-

ды деятельности отвечают этому условию, но очень немно-

гие. Как на редкие примеры укажем на те, что заняты коллек-

тивной селекцией информации по интересующей тематике.

Программный движок коллаборативной (взаимной) фильтра-

глава 1.5. IT-инструментарий для клубов

41

ции полностью заменяет редакционный орган, заботой кото-

рого была бы разбраковка добытого контента и расфасовка по

уровням запросов (профессионализма) или вкусов. На прак-

тике многие клубы пытаются функционировать без руковод-