Боец | страница 45



В-шестых, низкая эффективность производства.

В-седьмых, отсутствие материальной заинтересованности в производительном труде. Господствует уравниловка на всех уровнях.

В-восьмых, всеобщий дефицит и ввод талонной системы распределения.

В-девятых, падение рождаемости, что приведет к сокращению доли молодежи в общественном производстве, в то время как доля женщин среди рабочих и служащих составляет более половины от всех занятых (даже после войны это было всего 47 %!).

В-десятых, общественная опасность -- пьянство – более 21 млн. человек в стране официально зарегистрированы как алкоголики.

В-одиннадцатых, развитие “теневой экономики” – различные виды индивидуальной трудовой деятельности и подпольные цеха по производству дефицита, изготовление неучтенных товаров на госпредприятиях и махинации в сфере отчетности (в этом бизнесе занято 15 млн. человек, объем выпуска продукции повышенного спроса -25 % от всего товарооборота).

В-двенадцатых, сращивание “теневиков” с государственно-партийным и правоохранительным аппаратом, то есть коррупция в чистом виде.

Что надо сделать:

Главная задача: остановить распад системы государственного социализма, пока не предложена более рациональная система государственного управления.

Средства:

— начать осторожное реформирование экономической и политической системы страны в рамках решения главной задачи.

Ошибки, которые не должны быть допущены:

— пока не разработана четкая концепция реформирования, не должно быть никаких серьезных “телодвижений” во всех сферах управления государством,

— решения должны опережать, а не следовать за процессами,

— надо создавать гражданское общество, стимулировать инициативных людей, которые воплощали бы в жизнь новые идеи.

Цель:

— ускорение социально-экономического развития страны и создание “социализма с человеческим лицом”, “демократического социализма” или какого другого “…изма”, (“хоть горшком назови, только в печь не ставь”).

Средства:

— научно-техническая революция,

— технологическое перевооружение машиностроения,

— активизация человеческого фактора.

Шаги реформы:

Первый:

— расширение прав предприятий, возможность самостоятельно выходить на внешний рынок, искать партнеров,

— сокращать министерства и ведомства,

— изменить задачи министерств – они должны стать партнерами предприятий,

— предприятия переходят на хозрасчет – самоокупаемость, самофинансирование, самоуправление. Предприятие получает не план, а госзаказ, который в обязательной форме финансируется,