Впервые робот-экскурсовод провёл экскурсию по картинным галереям в Музее изобразительных искусств им. Пушкина для детей из детских домов и инвалидов. Каждый желающий мог управлять роботом дистанционно.
В филиале Государственного музея А.С. Пушкина - мемориальной квартире основателя нашей газеты - прошла презентация третьего заключительного тома романа Юрия Полякова "Конец фильма, или Гипсовый трубач". В ней участвовали поэт Андрей Дементьев, писатель Олег Попцов, режиссёр Андрей Житинкин, актёр Владимир Конкин, музыкант Владимир Пресняков-старший, заслуженная артистка России Галина Преображенская и молодые голоса "Романсиады" Наталья Кириллова (Н. Новгород) и Александр Бичёв (Воронеж), кинорежиссёр Борис Грачевский. Желающих получить автограф на только что увидевшей свет книге с Фантомасом в пионерском галстуке на обложке было так много, что некоторым сотрудникам "ЛГ" её не хватило. Но мы от главного редактора всё равно не отстанем[?]
Таинства оптимизации
ИнтерНЕТ-ИнтерДа
[?] Что происходит со всеми предприятиями ВПК? Приходят новые менеджеры, по возрасту только после университетов, их присылают реальные хозяева - в большей части сотрудники аппарата правительства. Молодые "манагеры" начинают проводить на людях эксперименты по внедрению полученных книжных знаний из теории экономики.
Первым этапом практически у всех становится оптимизация численности работающих. Оптимизация численности означает только одно - сокращение. Далее - внедрение аутсорсинга. То есть вывод из штата предприятий работников обслуживания (увольнение собственной службы безопасности и принятие ЧОП, увольнение всех уборщиц и заключение договоров с клиринговыми компаниями, ликвидация гаража, увольнение всех водителей), распродажа автотранспорта и заключение договоров с транспортными компаниями на услуги.
Это стандартные первые шаги почти всех молодых менеджеров, после чего рапортуется о сокращении общехозяйственных затрат на 30-40% (а именно, выплат по статье "заработная плата"). При этом умалчивается, что такая оптимизация затрат приводит к увеличению выплат по сокращению, а выплаты по договорам аутсорсинга превышают имевшиеся выплаты по зарплате сотрудникам.
То есть происходит банальный перевод затрат из статьи "зарплата" в статью "прочие расходы". Но статья бюджета "зарплата" реально уменьшена, что очень нравится реальным хозяевам. А то, что статья затрат "прочие расходы" увеличивается больше, чем уменьшилась статья "зарплата", это так - текущая необходимость.
