Активные продажи 3.4: Стратегии переговоров | страница 22
мероприятия. (Небольшая интрига никогда не помешает.)
К: Какого мероприятия?
МП: Нашей рекламной кампании! (Почувствовав легкую заинтересованность
клиента, менеджер продолжает наступать.) Давайте встретимся, это займет
минут 15-20. А результат нашего общения будет несоизмеримо большим, чем
отведенное вами время для встречи. (Менеджер упорно гнет свою линию.)
И здесь есть три варианта того, как отреагирует клиент. Первый -
самый жесткий. Клиент будет настаивать на том, чтобы вы выслали
предложение секретарю. В этом случае вы действительно отсылаете
предложение. И опять перезваниваете. Разговор практически тот же,
что и в последнем случае. Только методы оказания влияния можете
использовать разные. То убеждение, то эмоциональное заражение, то
игра на чувствах, то самопрезентация, то юмор, то ирония. И это еще,
как вы знаете, далеко не окончательный список возможных воздействий.
Количество таких круговых обращений к кли-
Тренинговая компания RECONT
©Николай Рысѐв, 2011
– продажи и управление.
©Издательство RECONT, 2011
www.recont.ru
219
енту может приближаться к десятку. В конце концов клиент будет
вымотан и даст вам свой личный мейл. (Или вы сами его люто
возненавидите, что даже одно упоминание его имени будет вызывать в
вас нервную дрожь.) Второй вариант поведения клиента — он сразу
продиктует вам адрес своей электронной почты. Тогда в следующий раз
вы уже будете звонить и предлагать встречу.
МП: Сергей Львович, здравствуйте, это Айгуль. Как вам мое письмо? Как вы
считаете, удалось ли отразить специфику вашего рынка?
К: Да, я почитал. Честно говоря, ничего нового не обнаружил. Спасибо за то,
что потратили на меня время. Если будет интересно, я вам перезвоню.
Как видите, мы моделируем максимальное сопротивление клиента.
Мне лично, признаюсь откровенно, уже самому не хочется
разговаривать с этим клиентом. Но Айгуль Воронова — это другое дело.
Она не сдается. Она определенно приняла решение довести до конца
исполнение стратегии изматывания. И, по-моему, она с этим хорошо
справляется! Как вы считаете?
МП: Как ничего интересного?! Не может быть! Наверное, вы имеете в виду чье-
то другое предложение! (Менеджер использует эмоциональное воздействие; более
того, она корректно дает возможность клиенту отказаться от собственных
слов.) Вы заметили, на второй странице я привела очень любопытные цифры?!