Таким образом, получается, что любой работодатель, нанявший переводчика, всегда может снизить размер оговоренного гонорара, ссылаясь на качество перевода, а суд оперативно разобраться в ситуации просто не сможет.
Недавно стало известно, что некоторые развлекательные заведения придумали свою нехитрую аферу: дают объявление в газету, что на постоянную высокооплачиваемую работу требуются парикмахеры и визажисты. Стилисты приходят на собеседование и начинают демонстрировать свое искусство прямо на сотрудниках заведения. После работы всех кандидатов благодарят и обещают перезвонить, но… через две недели в газете появляется аналогичное объявление, а зачем платить за визаж и прически, если есть такие доверчивые и добрые специалисты?
Даже если «везунчикам» удается устроиться на работу, они могут столкнуться с очередным «кидаловом», — снижением оговоренной на собеседовании зарплаты. Сегодня сплошь и рядом этим грешат даже известные компании.
Но иногда человек рискует не только деньгами, причитающимися ему за проделанную работу, а особенно те, кто работает бухгалтером. В 1994–1995 годах была группа финансовых компаний, которые сидели под одной крышей. Уже ходила информация о грядущих проверках, когда они набрали девочек на должности главных бухгалтеров с правом подписи. Ну, и когда их органы накрыли, девочкам пришлось несладко. Они же сразу после университета и бухгалтерских курсов пришли, мало что понимали и подписывали то, что приказывал директор.
Но иногда можно зарабатывать, не обещая вообще ничего, — это набор базы данных под видом рекрутинга. Даются в газетах объявления: требуются секретари, торговые представители, бухгалтеры, водители т. п. Люди, ищущие работу, приходят на собеседование, с ними вежливо и грамотно беседуют и предлагают заполнить анкету, сообщая, что внесение резюме в базу данных стоит, например, пять гривен. Сумма небольшая, люди платят и уходят, а агентство о тебе забывает, — к этому соискатели уже привыкли. Через пару месяцев предприимчивый «рекрутер» получает вполне приличную, а главное, актуальную базу данных, которую у него с удовольствием купит множество организаций — от рекрутинговых агентств до фирм, занимающихся прямой почтовой рассылкой, — от 20 до 25 центов за одну позицию. Более того, известны факты проявления интереса к таким базам данных со стороны налоговой службы и криминальных структур.
Агентства, предлагающие трудоустройство за границей, — тема отдельного разговора. Опрошенные нами эксперты уверены, что свыше 90 % тех, кто предлагает такую услугу, — мошенники чистой воды. Истории одинаковы: обратились в компанию, пообещавшую трудоустройство в Великобритании, заплатили от 600 до 1 тысячи долларов США, их вывезли и бросили. Как вывозят — известно. Законы Великобритании позволяют въезд в страну и работу людям, которые купили курс обучения чему угодно, и жульнических контор, которые делают справки о принятии на обучение, здесь хватает.
