Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход | страница 20

     • применение методов анализа размерности пространства измерений и использование методов многомерного шкалирования;

     • применение лонгитюдных (проводимых с учетом фактора времени) измерений в аттестационных процессах, переход к режиму мониторинга качества результатов образования;

     • применение различных измерителей (тесты учебных достижений, тесты практических умений, кейсы, портфолио, психологические тесты);

     • использование, факторного, дисперсионного и метаанализа для изучения данных о качестве подготовки студентов;

     • сочетание внешних и внутренних экспертиз при аттестации.

Для реализации этих принципов в аттестации необходим ряд подготовительных работ, в число которых входят:

     • создание общей концептуальной базы аттестации;

     • разработка профессиограмм для различных направлений подготовки;

     • структурирование и операционализация компетенций (перевод в плоскость измерений);

     • концептуальный выбор размерности измерений;

     • определение дизайна измерений (схемы сочетания измерителей, обеспечивающих построение количественных и качественных шкал);

     • формирование репрезентативных выборок студентов или выпускников для апробации измерителей;

     • разработка первой версии инструментария (предметно-ориентированных тестов, компетентностных тестов, портфолио, кейс-измерителей, анкет и т.д.);

     • апробация, оценивание размерности пространства измерений и определение числа шкал;

     • получение экспертных (внутренних и внешних) и статистических оценок качества инструментария;

     • анкетирование работодателей;

     • коррекция инструментария;

     • проведение измерений;

     • сбор и обработка данных;

     • взвешивание;

     • шкалирование;

     • интеграция данных по различным шкалам;

     • интерпретация результатов оценочного процесса.

Только выполнение всех этих этапов позволит в полной мере реализовать компетентностный подход в профессиональном образовании.

Критерии выбора и структурирования совокупности показателей качества могут быть самыми разными. За основу для выделения такой совокупности иногда принимают модели системы образования, структурированные цели образовательной системы, критерии ее эффективного функционирования, актуальные проблемы управления и т.д. Вне зависимости от оснований по выбору совокупность показателей должна быть:

     • адекватной трактовкам качества образования, принятым педагогическим сообществом страны;