Управление войсками | страница 46



То же самое, что было сказано о роли мышления при выработке решения, относится и к выводам, на основе которых строится решение. Так, принятию решения предшествует [64] оценка обстановки, которая делается с учетом полученной задачи, если такая задача вообще поставлена. Обстановка включает данные о своих войсках, войсках противника и в большинстве случаев о положении соседей. В характеристике своих войск отражаются их род, численность, группировка, физическое и духовное состояние личного состава, а также вопросы снабжения, воздушной обстановки, состояние дорог и их проходимость, характер местности. Оценка положения соседей осуществляется аналогичным способом, особенно если это имеет значение для своих войск и организации возможного взаимодействия.

При оценке положения противника учитываются численность, вооружение, группировка сил, их боевая подготовка, характерные способы ведения боевых действий, физическое и духовное состояние личного состава, вопросы снабжения войск и, наконец, качественная характеристика руководящего состава, его возможные намерения. Из большинства этих факторов и преимущественно из их взаимосвязи вытекает соответствующая динамика. Установить ее, оперируя лишь цифрами и прочими реальными данными, нельзя, однако она имеет значение для принятия решения. Дать оценку многим из этих факторов проще в том случае, если боевые действия уже велись.

Понятно, что и сами условия боя составляют очень существенную часть обстановки и должны быть оценены особо.

Ясно, что даже при оценке своих войск чего‑то недостает. Особенно в ходе боев и операций не всегда имеется возможность правильно оценить положение частей, их состояние и обеспеченность. Что же касается данных, характеризующих положение противника, то некоторых из них вообще может не быть, в лучшем же случае о них можно судить лишь с большей или меньшей степенью вероятности. Важные сведения часто отсутствуют полностью. Однако, несмотря на неполноту данных, обстановка должна быть оценена.

Чем ниже ступень руководства, тем больше сам командир занимается сбором данных для принятия решения. Для командиров среднего и высшего звена полученные сведения являются продуктом труда более или менее значительного числа лиц. Эти сведения, если они не добыты в ходе боя, основываются на докладах и донесениях, над [65] которыми часто работают десятки людей, причем в них легко можно допустить ошибки и неточности, так как определенную роль при этом могут играть субъективные оценки, выводы, впечатления и даже предположения. Их изучение и использование являются опять же задачей других инстанций, от которых ожидается проявление способностей к выводам и отделению кажущегося субъективного от кажущегося объективного. К этому в отдельных случаях добавляются личные мнения, а также сообщения подчиненных и соседей, которые зачастую держат в поле зрения не обстановку в целом, а лишь свой участок. Вполне естественно, что необходимо, особенно для высшего руководящего звена, учитывать обстановку в целом, учитывать ее в той мере, в какой она известна и касается собственных действий.