Осталось реализовать принятое решение. Лара пролистала справочник “Вся Москва” и нашла адрес районного суда. Переписав его в свой еженедельник, оделась и вышла из кабинета.
Через четверть часа Лариса входила в здание суда и, прочитав вывешенные на стене указатели, поднялась на третий этаж. Небольшой зал для судебных заседаний был пуст, лишь в углу за столом сидела девушка, видимо секретарь или делопроизводитель.
— Я бы хотела подать заявление на развод, — сказала Лара, подходя к ее столу.
Та протянула ей бланк:
— Заполните, пожалуйста.
Лариса быстро вписала в графы все требуемые сведения и задумалась над пунктом: причина развода.
“Что написать? Я не люблю своего мужа? Мой муж убил человека?”
Она встала и снова подошла к девушке. Та вопросительно подняла на нее глаза.
— Я не знаю, что писать в пункте “Причина развода”.
— Многие пишут: “Не сошлись характерами”, но вы можете указать любую другую причину.
Поблагодарив секретаршу, Лара вновь села за стол. Действительно, замечательная формулировка: “Не сошлись характерами”. Будь у Миши был другой характер, их семейная жизнь сложилась бы по-другому.
Выйдя из здания суда, Лариса решила заехать за сыном в школу. Только села в машину, затренькал мобильник. Из агентства “Сервис” ее приглашали на собеседование для отбора гувернантки.
Через полчаса она подъехала к знакомому зданию, где размещалась фирма. В офисе ее встретил вежливый молодой человек, который представился Валерием Вениаминовичем, менеджером фирмы. Он усадил Ларису в кресло, предложил кофе и рассказал о предстоящем собеседовании.
— Мы отобрали пять кандидаток, отвечающих вашим требованиям. Если эти вас не устроят, мы предложим вам следующие пять кандидатур. У нас принцип — предлагать заказчику не более пяти претенденток каждый раз, потому что беседы утомляют, и не исключено, что вы остановитесь на любой, лишь бы все поскорее закончилось. А мы хотим, чтобы ваши требования были полностью выполнены. Вы можете задавать кандидаткам любые вопросы. Вот распечатка всех данных о каждой. Ознакомьтесь, и, если уже по этим параметрам вас что-то не устраивает, мы просто не будем ее приглашать на собеседование.
Лариса быстро просмотрела листы с компьютерной распечаткой сведений о кандидатках.
— Вот эта точно мне не подходит. — Она протянула лист менеджеру.
— Если не секрет, почему? — спросил он. — Не хотите — можете не отвечать, но мне это нужно, чтобы учесть на будущее.
— У нее педагогическое образование и пять лет стажа работы в школе, — ответила Лара.
