Теперь, по аналогии с наказаниями, расскажу о том, кто и каким образом может отметить ваши старания по охране рубежей Родины.
Командир отделения, заместитель командира взвода, старшина роты и командир взвода имеют право снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания или объявлять благодарность.
Командир роты, кроме этого, может сообщать на родину об Образцовом выполнении военнослужащим своего воинского долга и о полученных поощрениях, а также увеличивать продолжительность отпуска на срок до 2 суток.
Командир батальона имеет право увеличивать отпуск еще на 3 суток и награждать грамотами.
Командиру полка Отчизна доверила, наряду с увеличением отпуска до 5 суток:
★ награждать бойцов ценными подарками или деньгами, личной фотографией военнослужащего, снятого у знамени части;
★ присваивать воинское звание ефрейтор;
★ присваивать сержантам очередное воинское звание до старшего сержанта включительно;
★ награждать нагрудным знаком отличника;
★ заносить в Книгу Почета воинской части фамилии солдат и сержантов.
За одно и то же отличие военнослужащему может быть объявлено только одно поощрение.
При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или отличия военнослужащего, а также прежнее отношение его к службе. Поощрения могут быть объявлены как перед строем, так и в приказе или лично.
Как и кому жаловаться в армии
Жаловаться в армии мне не приходилось ни на кого, поэтому о предложениях, заявлениях и жалобах в армии я знаю только понаслышке и из уставов. Несмотря на это, все равно попробую изложить сколько-нибудь связно и эту часть воинской премудрости.
Каждый военнослужащий имеет право подавать жалобу лично или поручить пожаловаться кому-либо другому о незаконных действиях командиров или других военнослужащих, о нарушении установленных законами прав или о том, что ему чего-то недодают — начиная от еды и кончая обмундированием.
Документ адресуется непосредственному начальнику того военнослужащего, который нарушает армейский закон. Если же вы не знаете, по чьей вине нарушены ваши права, жалоба подается вашему непосредственному начальнику.
Подача жалобы не означает, что вы автоматически освобождаетесь от выполнения приказов и своих служебных обязанностей. Жалуйтесь, скрипите зубами, но лямку тяните до тех пор, пока ваше прошение не удовлетворят.
Ваше заявление может быть изложено как устно, так и подано в письменном виде. В случае письменного изложения ваших трудностей оно должно быть подписано вами с указанием фамилии, имени и отчества и должно содержать данные о месте службы. К сожалению, это обязательные атрибуты — обращение, не содержащее этих сведений, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.
