Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы | страница 25
Для того чтобы подтвердить свои выводы о негативном климате в коллективе, я попросила работников ответить на несколько таких вопросов.
1. Отметьте, пожалуйста, с какими из приведенных ниже утверждений Вы больше всего согласны:
а) большинство членов нашего коллектива – хорошие люди;
б) в нашем коллективе есть всякие люди;
в) большинство членов нашего коллектива– люди малоприятные.
2. Считаете ли Вы, что было бы хорошо, если бы члены Вашего коллектива жили близко друг от друга?
а) нет, конечно;
б) скорее нет, чем да;
в) не знаю, не задумывался об этом;
г) скорее да, чем нет;
д) да, конечно.
3. Как Вам кажется, могли бы Вы дать достаточно полную характеристику деловых качеств большинства членов коллектива?
а) да;
б) пожалуй да;
в) не знаю;
г) пожалуй нет;
д) нет.
4. Как Вам кажется, могли бы Вы дать достаточно полную характеристику личных качеств большинства членов коллектива?
а) да;
б) пожалуй да;
в) не знаю;
г) пожалуй нет;
д) нет.
5. Цифра 1 характеризует коллектив, который Вам очень нравится, а цифра 9 – коллектив, который Вам очень не нравится. Как Вы оцените Ваш коллектив?
а) [1];
б) [2];
в) [3];
г) [4];
д) [5];
е) [6];
ж) [7];
з) [8];
и) [9].
6. Если бы у Вас возникла возможность провести отпуск вместе с членами Вашего коллектива, то как бы Вы к этому отнеслись?
а) это меня бы вполне устроило;
б) не знаю, не задумывался над этим;
в) это меня совершенно бы не устроило.
7. Могли бы Вы с достаточной уверенностью сказать о большинстве членов Вашего коллектива, с кем они охотно общаются по деловым вопросам?
а) нет, не мог бы;
б) не могу сказать, не задумывался об этом;
в) да, мог бы.
8. Цифра 1 соответствует нездоровой, нетоварищеской атмосфере, а 9, наоборот, атмосфере взаимопомощи, взаимного уважения. Какая атмосфера преобладает в Вашем коллективе?
а) [1];
б) [2];
в) [3];
г) [4];
д) [5];
е) [6];
ж) [7];
з) [8];
и) [9].
9. Как Вы думаете, если бы Вы вышли на пенсию или долго не работали по какой-либо причине, стремились бы Вы встречаться с членами Вашего коллектива?
а) конечно;
б) скорее да, чем нет;
в) не знаю, не задумывался об этом;
г) скорее нет, чем да;
д) нет, конечно.
Теперь следует назначить за каждый ответ баллы (согласно приведенному ниже ключу) и вычислить их сумму.
0—17: неблагоприятный психологический климат;
18—27: психологический климат среднего уровня;
28—37: благоприятный психологический климат.
Как думаете, сколько баллов набрал климат в большинстве ответов? От 0 до 12. Что и следовало доказать. О какой мотивации труда может вообще идти речь, если создан такой климат, в котором самые благие начинания превращаются в свою противоположность? Это коллектив, в котором есть два лагеря. Коллектив – слабый и беззащитный, привыкший выполнять только приказы и распоряжения. Начальство такое, которое видит в своем коллективе не людей, а «штатные единицы». Такая вот неприятная арифметика.
