Психология лидера | страница 14



К высокой культуре профессионализма в собственном секторе бизнеса лидер должен двигаться последовательно, тщательно отбирая «школы» и опыт.

Опыт дипломатических отношений. Лидеру следует быть настоящим дирижером своих отношений с различными партнерами и строить их на дипломатической основе, зарабатывая людей, если он хочет получить их деньги или то, чем они располагают. Умение зарабатывать людей является фундаментальным моментом для экономического оператора, бизнесмена, крупного психолога, поскольку «насильно мил не будешь». Нельзя просто претендовать на то, чтобы другие признали наше величие. Необходимо научиться искусству установления отношений с нужными людьми, с теми, кто имеет вес. Дипломатия — это высшее искусство, лежащее в основе становления крупнейших государственных институтов. Страны воюют между собой, но, в конце концов, побеждают те, которые проводят наиболее умную дипломатическую политику. Высшей дипломатией в мире оказалась дипломатия Ватикана. Его существование вот уже на протяжении двух тысячелетий связано не с величием Христа, а с

искусством дипломатии кардиналов, пап, которые сумели прекрасно понять и использовать человеческую психологию.

Самый главный дар любого оператора, достигшего зрелости, — менеджера, бизнесмена и особенно лидера — умение формировать людей, способных реализовать поставленные им цели. Он должен создавать их, потому что готовых ему не найти. Эту проблему каждый руководитель должен решать самостоятельно.

2.2. Трансцендентность над стереотипами

Для этого этапа необходима зрелость, позволяющая преодолевать стереотипы.

«Трансцендентность» означает «способность человека подняться над частями, поставить себя до, перед...». В настоящем контексте термин «трансцендентность» обозначает рациональную способность бизнесмена возвыситься над общепринятыми моральными и культурными нормами. Как только бизнесмен поставит цель в достижении прибыли, он должен быть готовым к тому, чтобы создавать идеи, ситуации, идеологии, не фиксируясь на какой-либо культуре, морали, традиции, которые могут его переориентировать. Следовательно, «трансцендентность» следует понимать как способность бизнесмена подниматься над традиционными ценностями с целью достижения заработка, привнесения функциональности.

Этот второй аспект всегда должен находиться в согласии с первым — культурой и дипломатией. Нельзя обижать людей, разрушая гуманистические, идеологические, политические и другие ценности общества, следует подняться над ними. Бизнесмен должен обладать экономическим умом, трансцендентным над стереотипами.