Достойные условия жизни предполагают прежде всего достойную работу, достойное жилье и достойное медицинское обслуживание. Казалось бы, уж в этой части прав человека США являют собой образец. Антисоветчики, естественно, так и считают. Известный борец с КГБ Евгения Альбац в телячьем восторге пишет о США: «Страна, которую построили изгои Старого Света, стала не только самой мощной державой мира, но при этом сумела создать достойные условия жизни для своих сограждан».
На самом деле не всё так благостно. Работы — не то что достойной, а любой — не имеют миллионы американцев: согласно статистике министерства труда, в ноябре 2005 года число безработных в США составляло 7,6 миллиона, а уровень безработицы — 5 процентов. Кроме того, 3 млн. американцев по факту являются безработными, но таковыми не считаются, поскольку истёк их срок получения пособия по безработице. Ещё около 15 млн. чел. работают «по контракту» неполный рабочий день и не получают никаких льгот (отпусков, страхования по болезни, пенсий и т. д.). После крушения СССР усилилась эксплуатация трудящихся: за последние десять лет рабочая неделя в США удлинилась на 15 %, а средний ежегодный отпуск, предоставляемый американским рабочим и служащим, составляет сейчас лишь 10 дней.
Внутри трудовых коллективов в отношениях начальников к подчиненным господствует деспотизм. О том, что в западных трудовых коллективах демократии нет и в помине, писали еще знаменитые диссиденты-антисоветчики Владимир Максимов, Александр Зиновьев и Вадим Белоцерковский. И это понятно: как уже говорилось, при наличии безработицы демократии в трудовых коллективах в принципе быть не может.[63] Демократизм советских трудовых отношений — недостижимый идеал для американских наемных работников. Знакомый доктор наук уезжал в 1991 г. в США убежденным антикоммунистом, пять лет проработал там на высокооплачиваемой научной работе и вернулся в Россию в 1996 г. убежденным коммунистом. Основную роль в трансформации его взглядов сыграли царящие в США жестокость отношений подчинения, бесправие работников, их практически полная зависимость от работодателей.
В СССР среди начальников тоже хватало сволочей. Но на них была управа в лице народного контроля, профкомов, парткомов, райкомов, обкомов и так далее до Политбюро включительно. После перестройки рабовладельческие инстинкты, хамство и сволочизм части бывших советских начальников вырвались на волю, принимая иногда просто уродливые формы.
