Если ваши проблемы вытекают из того, что вы никак не можете наладить свои взаимоотношения с начальством, в первую очередь постарайтесь усмирить свои эмоции и взглянуть на руководство с доброжелательностью. Высокие должности занимают те же люди, со своими проблемами и радостями, как и у всех, у них может быть свое отношение к тому или иному работнику. Будьте повнимательнее к своему шефу, при случае выслушайте его, дайте понять ему, что вы уважаете его. Ведь если он смог добиться этого места, значит, его уже есть за что уважать. И его отношение к вам также постепенно изменится, и он не станет чинить вам препятствий в вашем стремлении продвинуться по службе.
Если вы заметили, что чем-то не угодили шефу, не следует тут же вставать в позу и гордо писать заявление об увольнении, постарайтесь сначала выяснить, чем вы не устраиваете руководство. Возможно, все дело именно в вас, например в вашем непредсказуемом поведении или чересчур экстравагантных нарядах, и все это еще можно исправить.
В любой работе очень важны такие качества, как настойчивость и постоянно повышающийся профессионализм. Если на новом месте, кроме претензий на руководящую должность, вы не можете больше ничего предложить, едва ли коллеги и руководство будут способствовать вам в удачном построении карьеры. Наоборот, ваша невероятная спесь оттолкнет от вас окружающих, в итоге в своих стремлениях вам не на кого будет опереться, кроме как на самого себя, что в какой-то мере лишит вас силы.
Амбиции нередко помогают людям добиться своих целей и добраться до вершин профессионализма, однако этого порой совсем не достаточно, чтобы вы смогли быстро преодолеть все трудности и стать руководителем. Важно и на самом деле быть ценным, а еще лучше незаменимым специалистом, только тогда на вас будут равняться и продвигать по службе.
Любому человеку, который хотел бы добиться успеха в этой жизни, очень важно работать над своей самооценкой. Здесь рискованны отклонения как в одну, так и в другую сторону. Если вы слишком самоуверенны и заносчивы, то неминуемо вызовете недовольство коллег и руководства.
В этом случае для вас, безусловно, закроются все перспективы карьерного роста. Если вы, наоборот, не уверены в собственных силах, постоянно оглядываетесь на окружающих, ища в них поддержки, стесняетесь лишний раз выступить с предложением, значит, вы просто не сможете воспользоваться открывающимися перспективами. Постарайтесь придерживаться золотой середины и объективно оценивать свои силы и возможности.
