Жизнь и работа за рубежом | страница 46
2. Открытие представительства существующей компании за рубежом. Это альтернатива созданию собственной компании. Иностранная компания, осуществляющая свою деятельность на протяжении нескольких лет, уже имеет реальный опыт хозяйственной или коммерческой деятельности, оборот и, желательно, положительный баланс. Остается найти причины, по которым эта компания хочет развивать отношения или бизнес с другой страной. Ими могут стать:
– поиск новых поставщиков;
– расширение клиентуры;
– экспортно-импортные операции;
– обмен технологиями и ноу-хау и многое другое, что оформляется затем в форме небольшого бизнес-плана.
В большинстве случаев расходы на регистрацию и поддержание представительства в другой стране значительно меньше по сравнению с расходами по созданию новой компании за счет того, что:
– нет фиксированного уставного капитала;
– ниже регистрационные сборы;
– отсутствуют налог на прибыль и НДС, если представительство не ведет коммерческой деятельности и осуществляет только представительские функции.
Создание представительства подразумевает к тому же, что в нем обязательно будет работать хотя бы один представитель материнской компании из-за рубежа. А это в большинстве случаев упрощенная процедура получения разрешения на работу и пребывание для иностранного работника. Подобная схема прекрасно показала себя в Великобритании, Италии, Испании, Франции и многих других западных странах. Ее можно смело рекомендовать большинству владельцев собственного бизнеса, которые готовы взять на себя дополнительные расходы по содержанию представительства компании.
К примеру, в Великобритании существует отдельная иммиграционная категория для единственного представителя иностранной компании (Sole Representative), которой, собственно, и воспользовались многие наши соотечественники для получения вида на жительство в этой стране и получения в дальнейшем британского гражданства как второго для себя и для своей семьи.
Компания может отправить одного своего представителя, занимающего руководящий пост, для открытия офиса или развития деятельности. Виза оформляется для всей семьи сроком на два года с последующим продлением на три года. Через пять лет пребывания в Великобритании оформляется постоянный вид на жительство (ILR). Еще через год – гражданство. Правда, с осени 2009 года для подачи документов по данной категории требуется подтверждение уровня владения английским языком.
Преимущества данной категории: – возможность получить вид на жительство, а в дальнейшем и британское гражданство для всей семьи;