Структура расходования средств фонда социально страхования на текущий год приведена в приложении № 3 к Федеральному закону от 22 декабря 2005 г. № 173-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2006 год».
Законом предусмотрены средства на выплату следующих видов пособий по государственному социальному страхованию:
– пособие по временной нетрудоспособности;
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
– пособие по беременности и родам;
– единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка;
– ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
– социальное пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела;
– оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет.
Наше пособие поможет Вам разобраться с расчетом и выплатой пособий по временной нетрудоспособности. Данный вид пособия регулируется следующими документами:
– Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС «О социальном страховании» от 23 февраля 1984 г. № 191;
– Положение о Фонде социального страхования РФ (утв. Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101);
– Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное Постановлением Президиума ВЦСПС от 11 декабря 1984 г. № 13-6 (далее – Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному соцстрахованию).
Глава 3. Когда и кому выдается пособие по временной нетрудоспособности
Сотрудники организации вправе рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности, если они заболели во время работы.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и ежемесячные пособия до достижения ребенком возраста полутора лет, а также пособия на погребение умерших выплачивают из бюджета ФСС РФ.
Он формируется за счет:
– страховых взносов работодателей (администрации предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности);
– страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязанных уплачивать взносы на социальное страхование в соответствии с законодательством;
– страховых взносов граждан, осуществляющих трудовую деятельность на иных условиях и имеющих право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими страховых взносов в фонд;
