Охотник за успехом: как достичь своей цели | страница 34



Вам необходимо пересмотреть отношение к себе и оценить свои таланты по достоинству. Скромность здесь ни к чему, никому нет пользы от того, что вы себя не цените. Это все равно что поставить красивый цветок в дальний темный угол, где его никто не увидит. А вот когда вы станете себя ценить, то начнете прилагать усилия, чтобы расти и развиваться, чтобы становиться все лучше в своем деле. Вы сможете дать миру ценность, которой вас одарила природа. От этого выиграют все!

День 8

Сделав первый шаг – начав ценить свои таланты, вам теперь нужно научиться превращать их в деньги. Эта способность развивается так же, как и все другие. Обычно люди делают одни и те же ошибки – они не желают делать то, что необходимо, чтобы получить признание и достойное вознаграждение. Вот мой рейтинг нежеланий, от которых нужно избавиться, если вы стремитесь к успеху.

1. Нежелание много и упорно работать для оттачивания своего мастерства. Как бы хороши вы ни были, какого бы мастерства ни достигли, всегда есть к чему стремиться.

2. Нежелание назначать адекватную цену за свою работу. Если вы готовы все отдавать даром или за копейки, то так вы сами обесцениваете свой труд. Другие будут высоко ценить то, что вы делаете, только тогда, когда увидят, что вы сами это цените.

3. Нежелание расширять свои границы. Люди не учатся, не знакомятся, не общаются, не посещают мероприятия, не подпитывают извне свои таланты. Одни из-за страха критики, другие просто из-за лени не вылезают из своего небольшого болотца, которое сформировали вокруг себя. Перестаньте вариться в собственном соку, чтобы подняться на новый уровень.

4. Нежелание развивать полезные навыки, не связанные напрямую с профессией. Например, знание иностранных языков или умение вести переговоры. Когда перед человеком открывается возможность, то многие просто отказываются, потому что чего-то не знают или не умеют и не хотят это осваивать.

5. Нежелание создавать совместные проекты с другими людьми и компаниями. Одни просто не умеет работать в команде, другие считают, что это ниже их достоинства. Но факт в том, что лишь общаясь и обмениваясь опытом и знаниями, создавая коллаборации, мы можем расти и предлагать рынку то, что будет востребовано. Если вы будете делать все правильно, то есть понимать, для чего вам это нужно и какая у вас цель, то сотрудничество и совместные проекты обогатят вас и в творческом, и в материальном плане.

Знаете, почему часто люди, обладающие посредственными способностями, достигают гораздо большего, чем их более одаренные коллеги? Потому, что они готовы делать то, что гении не желают. А вы что выбираете?