Каждый коллектив имеет свои конкретные цели, устанавливаемые на основе государственного планового задания, планов работы партийной, профсоюзной, комсомольской организаций на предприятии, плана его социального развития. Производственно-экономические и социальные цели тесно взаимосвязаны, это - следствие воплощения одного из важнейших принципов управления народным хозяйством, разработанных В. И. Лениным,- принципа единства политического и хозяйственного руководства.
В соответствии с целями и задачами социалистического трудового коллектива определяют и критерии эффективности его деятельности. На основе работ советских исследователей (прежде всего Н. И. Лапина) можно выделить такие критерии, как продуктивность, общественно-политическая активность и удовлетворенность людей своей работой (См.: Лапин Н. И., Коржева Э. М., Наумова Н. Ф. Теория и практика социального планирования. М., 1975, с. 142-145.). При оценке деятельности трудового коллектива учитываются и достигнутые им экономические итоги, и показатели субъективного отношения работников к своему труду, и уровень их общественно-политической активности. Лишь на основе знания всех этих показателей можно правильно судить о том, как коллектив справляется со своими задачами.
XXVI съезд КПСС подчеркнул необходимость совершенствования методов партийного руководства на всех участках коммунистического строительства. Партийные организации трудовых коллективов направляют свои усилия на выявление и использование имеющихся резервов производства, активизацию творческих сил людей, создание благоприятных условий их труда и быта.
"Огромное значение Центральный Комитет партии придает боевитости первичных партийных организаций,- отмечал Л. И. Брежнев на ноябрьском (1981 г.) Пленуме ЦК КПСС- От того, как работают коммунисты, во многом зависят обстановка, настроение в трудовых коллективах, а значит, и производственные показатели" (Брежнев Л. И. Речь на Пленуме Центрального Комитета КПСС 16 ноября 1981 года. М., 1981, с. 13.). Каждый день радио, газеты, телевидение приносят нам новые вести о том, как коммунисты проводят работу по мобилизации трудовых коллективов на выполнение планов одиннадцатой пятилетки, выступают инициаторами важных начинаний, личным примером показывают образцы самоотверженного труда.
В соответствии с Уставом КПСС первичные партийные организации осуществляют право контроля деятельности администрации. На каждом предприятии в зависимости от его специфики и стоящих перед ним задач постоянно действует ряд комиссий, контролирующих узловые участки производства. Такие комиссии, включающие в себя партийный актив, не подменяя хозяйственных руководителей, обеспечивают систематическую проверку исполнения принятых решений, выявление недостатков и их устранение. Партийный контроль - это и действенная, своевременная помощь, позволяющая командирам производства более успешно осуществлять все свои функции.
