Однако ценовой фактор увеличения выручки нельзя игнорировать совсем. В условиях неплатежеспособности покупателей предприятие может использовать скидки на свою продукцию на определенных условиях (для постоянных покупателей, при частичной стабильной предоплате и т.п.).
Предлагается из состава горного участка выделить в самостоятельные единицы следующие подразделения:
буровзрывной участок;
участок водоотливов.
Выделение этих подразделений повлечет за собой некоторое увеличение штата, но зато повысится ответственность начальников этих участков. Благодаря четкому распределению обязанностей появится возможность сконцентрироваться на цели только своего участка. Организацию работ на рабочих местах, учет и контроль их выполнения всецело возлагается на сменных горных мастерах. Горные мастера несут всю производственную и материальную ответственность за выполнение работ, наличие и работоспособность оборудования соблюдение ТБ в своей смене и на своем участке. Горные мастера подчиняются напрямую начальнику смены разреза. Все работы по планированию, разработке техдокументации передаются с горного участка в технический отдел технической службы.
На базе диспетчерской создается служба оперативного управления производством. Во время смены всеми работами на разрезе руководит начальник смены, он же проводит «наряд» перед сменой. За контрольным пультом и на связи с горными мастерами работают помощники со специализацией по направлениям – горные, электромеханические, и ремонтные работы. Они выдают сменные наряд – путевки горным мастерам и принимают от них отчет, непосредственно следят за качественным выполнением работ, соблюдением ТБ и профилактических мероприятий на разрезе. При этом контроль ведется через средства связи и непосредственно на рабочих местах.
Предлагается новая структурная схема технической дирекции представлена на рисунке 10 геолого-маркшейдерская служба представлена в составе – гл. маркшейдер, гл. геолог. Геологический и маркшейдерский отделы, и предназначена для прогнозирования горно-геологических условий разработки угольных пластов, планирования направлений ведения горных работ, ведения горно-графической документации, обмера выполненных объемов работ.
Функции отдела охраны труда и правил безопасности [21]: организация и координация работы по охране труда на предприятии; контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда работников предприятия; совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшений условий труда; консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда; проведение анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний; согласование разрабатываемой на предприятии проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда; анализ и обобщение предложений по расходованию средств охраны труда предприятия; составление отчётности по охране труда.
