Случились и не очень приятные моменты. Изначально при продвижении мероприятия Тони позиционировали неправильно: его представили как бизнес-коуча, а он лайф-коуч. Я был против этого, но наш главный партнер настоял. Поэтому некоторые люди ждали, что Тони Роббинс расскажет им на семинаре, как зарабатывать деньги. Но Тони Роббинс рассказал, как работать с жизнью. Чьи-то ожидания не оправдались, плюс подкачала организация, так как никто не ожидал такого количества людей. Поэтому, к сожалению, появились и негативные отзывы об этом событии.
Секрет моей успешной работы с MeetPartners и зарубежными спикерами сложился из нескольких факторов. Я опишу их ниже, а ты прочитай и запомни. Применить их можно абсолютно к любой компании, продукту, проекту. Это универсальные правила, которые когда-то помогли мне, и будут полезны тебе.
Фактор № 1: влюбиться в продукт.
Если маркетолог хочет добиться классных результатов, он должен полюбить свой продукт, понять его и продать в первую очередь себе и своей семье. Когда я вернулся с первого тренинга, то хотел, чтобы его посетили мои родители, девушка, друзья. Вряд ли я бы посоветовал им что-то плохое.
Фактор № 2: собрать хорошую команду.
Один в поле не воин – это истина. «Я все смогу, я все успею, я буду многоруким Шивой, который делает десять дел», – признаюсь, я и сам когда-то так рассуждал. Если человек хочет все сделать один, он занимает детскую позицию. А взрослый человек готов признать, что иногда ему нужна помощь. Когда ты осознаешь, что другие в чем-то разбираются лучше тебя, получишь гигантскую точку роста – ты начнешь учиться и позволишь людям выполнять работу более эффективно ради удовлетворения клиента, а не собственного эго и важности, да это и быстрее, чем если бы ты это делал сам. В MeetPartners у меня в подчинении вначале было не более 10 человек, далее штат увеличился до 30 сотрудников в офисе и удаленно.
Фактор 3: пробовать новые инструменты, тестировать гипотезы.
Не бояться рисковать. Если ты делаешь те же действия, что и другие маркетологи, ты не получишь экстрарезультат, следовательно – твой клиент тоже. Как говорил Эйнштейн: делать одни и те же действия и ждать другого результата – это признак шизофрении. Поэтому экстрарезультат всегда следствие новых действий и нового подхода, а не того же самого.
Люди, которые идут по проторенной дорожке, будут середнячками – они выполняют свою работу хорошо, но и только. А я всегда стремился прыгнуть выше средней планки, меня привлекали челленджи, они помогали мне расти, развиваться и добиваться отличных результатов для моих клиентов.
