– Мне доверили создать отдел, который должен из больших данных на основе машинного обучения сделать полезные проекты для аналитики, управления клиентским опытом, рекомендательную систему там, управление товарными запасами и тому подобное. Я сам пока точно не знаю, что можно сделать. Мне очень нужна помощь такого спеца как ты.
– Понятно, у тебя даже нет задачи. Это неинтересно.
– Но я хотел, чтобы ты сам сказал, что можно сделать!
– Спасибо за предложение. Советую начать с постановки задачи, у меня нет времени на это. Удачи.
Макс вышел из беседы. Это полный факап Я еле нашел его, второго такого крутого спеца в машобе мне не найти. Он не просто лучшим, он был единственным, у кого получилось сделать то, о чем о остальные только говорили, пересказывая истории кремниевой долины. Без него у меня не было шансов остаться в компании. Еще неделя, и генеральный вызовет меня на разговор. Я даже попросил пару дней больничного, чтобы выиграть время и подумать, что делать. Но, скорее всего, придется открывать резюме на хантере.
Макс объявился неожиданно. Он написал в скайпе:
– Привет. Я вижу, ты хороший парень и компания вроде большая. Если идей нет у тебя, тогда ты готов дать реализовать мои идеи?
– Конечно! – даже не задумываясь, сразу ответил я, – А какие идеи?
– Есть идея автоматизировать процессы в компании полностью, все процессы. И в маркетинге, и в логистике, и в закупках. Даже в подборе персонала. То есть сделать полностью самонастраиваемую систему на требуемый результат – прибыль, в которой не нужны люди. Как тебе такая задача?
– Это даже больше, чем я ожидал. Но разве это возможно? Я ни разу еще не видел таких проектов в реализации. Кто-нибудь так уже делал?
– Мне неинтересно делать то, что уже кто-то сделал, даже я сам. Надеюсь, ты это понимаешь.
– Да, конечно, я хотел другое сказать – разве есть разработки, позволяющие это сделать?
– Не важно, есть они или нет. Если я предложил, значит могу сделать. Есть то, что поможет нам. Сейчас появились алгоритмы обучения с подкреплением, может, слышал уже. Они сами обучаются в играх. Если вдуматься и довести их до ума, то это универсальный самообучающийся алгоритм. Ты ставишь цель как подкрепление, и система сама находит способ его достичь в динамических условиях. И не важно, что за задача, если она переведена в набор данных одного формата. Не трудно представить каждый процесс в компании как игру.
– Понял идею. Я читал, конечно, про такие алгоритмы DeepMind. А что потребуется для ее создания кроме твоей удаленной работы? Я даже не представляю, сколько народа понадобится, чтобы сделать такую комплексную систему.
