Инициатива наказуема, или Как не организовать мероприятие в своем городе | страница 36
Через неделю организационных приготовлений Кириллу вдруг позвонил один из корреспондентов районной газеты.
– У вас действительно будет проходить турнир по волейболу?
– Действительно. Желаете присоединиться?
– Это вряд ли. А вот написать о вас хотим. Дадите больше информации?
И Кирилл дал больше информации. Вернее, даже больше, чем того требовалось. Когда ты получаешь неожиданную помощь, понимая, что от тебя почти ничего не требуют взамен (бывает ведь и такое в наше время), тебе сложно оставаться немногословным и черствым. Разве что если ты совсем безнадежно черствый по природе. В остальных случаях ты растроган, тебе становится хорошо от мысли, что мир хоть и катится в тартарары, но до конца он ведь еще не скатился туда. И это, черт возьми, прекрасно.
Кирилл растрогался. Ура, за ним следят (местным властям не все равно), и ему все-таки хотят помочь. А потому он с удовольствием ответил на несколько вопросов, побеседовав добрых минут десять с корреспондентом по телефону. «Большая статья быстро привлечет необходимое количество команд», – думал лидер спортивного движения.
Весь разговор тянул минимум на один газетный лист. Но ожидания не оправдались, о будущем мероприятии появилась даже не колонка, а совсем небольшая заметка из нескольких предложений. Однако Кирилл не стал унывать. Неприятно, конечно, но все-таки это бесплатная реклама в местной газете, что тоже очень и очень неплохо.
Кстати, одна команда была привлечена через газету. Вскоре после публикации с организатором турнира связался бывший директор стадиона из соседнего района. Волейболом он занимался всю свою жизнь (а это лет пятьдесят, не меньше). Разговор был короткий, емкий, но при этом очень продуктивный.
– Кто организатор? Какие условия? Я приведу вам команду. Записывайте фамилии, кто будет…
В трубке слышался бодрый и властный голос пожилого человека. После небольшого разговора у Кирилла было такое ощущение, как будто он только что постоял по стойке «смирно», докладывая обстановку. Было понятно, что проигрывать их команда и не привыкла, и уж точно совсем не любит этого делать.
О том, кто поспособствовал заметке о мероприятии, стало известно позже. Сам же корреспондент (тот, кто брал интервью), недавно устроившись на работу, имел огромное количество энергии и желания внести что-то новое, показать себя перед руководством. А потому не сидел сложа руки, ожидая указаний от руководства, как большинство его коллег, а прикладывал усилия в поиске новой информации. Жаль только, что уволился он очень быстро. Хотя это и не было удивительным – текучка в газете была огромной, сотрудников превращали в роботов, предоставляя совсем небольшую зарплату, а инициатива если и не была наказуемой, то уж точно не поощрялась руководством.